МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №2 "РОМАШКА": Нарушение уникальности номеров рабочих мест.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский САД комбинированного ВИДА №2 «РОМАШКА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141901, Московская область, Г. талдом, МКР юбилейный, Д. Д. 47А,
Дата проверки: 09.11.2023
Требование: В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы специальной оценки условий труда, в отчете № 1 897 570 выявлены нарушения: Нарушение уникальности присвоения номера рабочим местам. В соответствии с абзацем 12 части 3 ст.214 Трудового Кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда утвержден Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Федеральный закон). В соответствии с п.2 ч.2 ст.18 Федерального закона В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения в отношении рабочего места: индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Бухгалтеров заставляют заменять кладовщика. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу Вам будут обещать полное соблюдение ТК. Однако никто не в курсе, что обед может быть час и можно покидать здание во время обеда. За установленные 30 минут мы с коллегой успевали доехать до кафе в ±700 метрах, быстро заглотить еду и бежать обратно. А опоздав на 2 минуты, в дверях мы встретили руководителя, который сделал замечание. И да, когда Вас выбирают через кадровое агентство, Вам говорят, что с 8 до 17. По факту — с 9 до 18. Не страшно, но нафига врать? Расстраивает. Зарплата белая, на первое время Вам предложат хорошую. В общем, много ещё моментов. Не хочу переходить на личности. Если можете пропускать мимо ушей и Вам не нужен отпуск и полчаса Вашего обеденного времени каждый день — дело Ваше. Я не выдержала эмоциональных нагрузок.. Далее →