Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 11», (сокращенное наименование – МОУ СОШ № 11),: Нарушение трудового законодательства, связанных с обучением.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 11», (сокращенное наименование — МОУ СОШ № 11), выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 167022, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Магистральная, д. 13
Проверяющий: главный государственный инспектор труда [А.] ю.г.
Дата проверки: 10.02.2021
Цель: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 05.02.2021 вх. №11/7−339−21-ОБ) надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами
Сведения о нарушении : ч. 1 ст. 193 ТК РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 22, 57, 72, 74 ТК РФ, ст. 22, ч. 4 ст. 196 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ст. 22, ч. 4 ст. 196 ТК РФАбз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; ч. 4 ст. 1, ст. 11 Федерального закона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»
Требование: Привести в соответствие условиям труда учителей в соответствии с уставными задачами учреждения в части индивидуального обучения уче-ников на дому. Отменить приказ о привлечении к дисциплинарному взысканию работни-ка Фирсову Л.В. № 181-ОД от 03.12.2020 Обеспечить проведение и направление работников учреждения для про-хождения профессионального обучения или дополнительного профессио-нального образования работников учреждения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →
-
Компания [censored]. Мастер по имени В. худой в татуировках работает там, бьет людей, колется, бухает, как [censored] пойми кто. Штрафы сумасшедшие за всякую [censored], с з/п обманывают. Думайте сами. Далее →