МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 Г. ПИТКЯРАНТА ПИТКЯРАНТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ: Нарушение оплаты сверхурочной работы в школе.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная ШКОЛА № 1 Г. питкяранта питкярантского муниципального округа республики КАРЕЛИЯ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Адрес: 186810, Республика Карелия, р-н Питкярантский, г. Питкяранта, ул. Ленина, д 45

Дата проверки: 24.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Части 1 статьи 152 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), предусматривающей, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом