МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ Г.ГУСЬ-ХРУСТАЛЬНЫЙ: Нарушение охраны труда и учета спецодежды.

01.12.2019 Гусь-ХрустальныйИНН: 3304000103
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное водопроводно-канализационное предприятие г.гусь-хрустальный выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 601501, владимирская область, ГОРОД ГУСЬ-хрустальный, УЛИЦА первомайская, 3а

Проверяющий: Главный государственный инспектор, Главный государственный инспектор труда [П.] [М.] [В.]

Дата проверки: 2019−10−15t16:13:00.468

Цель: Проверка информации из органов государственной власти о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение причинения вреда жизни и здоровью работников (№ 33/6−87−19-ИЗ/12−7390-И/03−29 от 18.10.2019)

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : 19.09.2019 г. допущена неудовлетворительная организация производства работ повышенной опасности — ремонтных работ по замене канализационной трубы, выразившаяся в несоблюдении требований п. 5.2.6.СНиП 12−04−2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство» и п.3.7 «Инструкции № 33 по ОТ для рабочего, занятого выполнением земляных работ» по крутизне откосов стенок траншеи. Обеспечение и учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты ведётся с нарушением требований п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 года, в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ слесаря-ремонтника КНС Зотова А.В. не заполнена графа размер головного убора,; не выдан головной убор прорезиненный, согласно п.104 «Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 03.10.2008 N 543н, чем нарушена ст.221 Трудового Кодекса РФ

Требование: Необходимо устранить нарушение -19.09.2019 г. допущена неудовлетворительная организация производства работ повышенной опасности — ремонтных работ по замене канализационной трубы, выразившаяся в несоблюдении требований п. 5.2.6.СНиП 12−04−2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство» и п.3.7 «Инструкции № 33 по ОТ для рабочего, занятого выполнением земляных работ» по крутизне откосов стенок траншеи. Необходимо устранить нарушение — Обеспечение и учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты ведётся с нарушением требований п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 года, в карточке учета выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ слесаря-ремонтника КНС Зотова А.В. не заполнена графа размер головного убора,; не выдан головной убор прорезиненный, согласно п.104 «Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утв. Приказом Минтруда России от 03.10.2008 N 543н, чем нарушена ст.221 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.04.2023 Гусь-Хрустальный👍11
    Не повторяйте моих ошибок. Если вы купили после этого, то вы настоящий клад для разводил. Это 100% мошенники, продажники тебя облизывают с 1 дня после оставления заявки на открытие магазина, давят тебя по срокам, предлагают щедрые предложения только для тебя. Весь ад начинается после оплаты паушального взноса и подписания договора. 1. Тебе абсолютно ни в чем не помогают, присылают файлик, который я могу найти спокойно в интернете (бесплатно). 2. Товара нет, ты оплачиваешь товар на 500 тысяч рублей, тебе привозят примерно на половину того, что ты оплатил, через месяц, т.е. целый месяц ты сидишь без товара, который приедет еще с порванной упаковкой. 3. Цена в прайсе, который присылают для ознакомления — брехня! Цены в 2 раза выше по факту. Мое мнение: никогда, еще раз повторюсь, никогда не заключайте договор с этой компанией, это мошенники, по договору не подкопаться, в жизни не заберете свои кровные деньги. Любое возражение отработают, будь то отзыв, то обратная связь партнеров. Дело ваше, влезать и терять свои деньги или нет.. Далее →
  • 27.01.2023 Гусь-Хрустальный👍297
    ✓ Преимущества
    Облизывают первые 2 недели Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное несоблюдение договорных обязательств. Схема работы такая. Берут паушальный взнос, дают некоторую инфу по открытию магазина, делают первую поставку с дорогущим товаром, далее магазин находится в полупустом состоянии, т.к. на их складе недостаточно товара. Вы не можете продавать чужую продукцию по договору. Поставки с нарушением температурного режима, на товар нет необходимой разрешительной документации. Заказ оплачиваешь 100 %, а привозят 50 %, в итоге деньги постоянно висят у них. Операторы всегда в неведении, что происходит, какие-то тупые отписки. [А.] гасится, не отвечает, трубку скидывает. [А.] Бубенов трубку не берет. Фиделя ищут ВСЕ, у кого есть франшиза Шеф Порт. НЕ ведитесь НА обещания. С ними мучаются ВСЕ, кто заключил с ними договор. Далее →