МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ" Г. ВЕЛИКИЕ ЛУКИ: Нарушения в расследовании несчастных случаев на производстве.

07.07.2024 Великие ЛукиИНН: 6025006630

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «тепловые СЕТИ» Г. великие ЛУКИ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области

Адрес: 182113, Псковская область, Г. великие ЛУКИ, УЛ. л.толстого, Д. Д.2,

Дата проверки: 08.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 1) Проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» утвержденном приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223н. 2) При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток направить извещение по установленной форме. 3) Для расследования несчастного случая незамедлительно образовать комиссию в составе не менее трех человек. 4) Сохранить обстановку места, где произошел несчастный случай и провести осмотр места происшествия. 5) Провести опросы должностных лиц и пострадавшего (при легком/тяжелом несчастном случае). 6) С момента получения информации о степени тяжести несчастного случая, в течении пяти календарных дней подготовить проект акта расследования несчастного случая (форме 5), и предоставить в Инспекцию, в электронном виде на адрес электронной почты gitpskov-ohrana@bk.ru в формате позволяющим проводить редакцию полученного файла. 7) Провести расследование тяжелого или смертельного несчастного случая в течении пятнадцати календарных дней. 8) Оформить акт расследования несчастного случая (форме 5), а в случаях квалификации несчастного случая как связанного с производством, оформить акт по форме Н-1. 9) Утвердить акт по форме Н-1 в в течении трех календарных дней, по окончании расследования. 10) Направить материалы расследования в Социальный фонд России по месту регистрации страховщика, прокуратуру района по месту происшествия. 11) Вручить акт по форме Н-1 пострадавшему или родственникам погибшего. 12) Осуществить выплаты пострадавшему или родственникам погибшего в рамках действующих законодательных актов Российской Федерации.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.05.2025 МоскваКлининг уборщица💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    б.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →
  • 12.05.2025 ЧудовоАнонимный сотрудник💵 ЗП: 21000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Заведение находится в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →