МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТРАМВАЙНО-ТРОЛЛЕЙБУСНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ" Г. ОРЛА: Нарушения охраны труда и рабочего времени.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное унитарное предприятие «трамвайно-троллейбусное предприятие» Г. ОРЛА выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области Место фактического осуществления деятельности : 302005, Орловская область, г. Орел, ул. Карачевская, д. 144 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [Ю.] [И.] [Н.] [Л.] [В.] [М.] Дата проверки: 2019−10−16t10:00:00.706 Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя Сведения о нарушении : В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п.30, п.32 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован уход за средствами индивидуальной защиты (стирка, чистка и. т..).1. Согласно ст. 329 Трудового Кодекса РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса Россиии от 20.08.2004 № 15 Водителям продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличина до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов. В нарушение требований данных норм продолжительность смены дежурных водителей составляет 24 часа. В нарушение требований п. 13 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, не заполняются личные карточки учета выдачи сиз. Требование: Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 221 ТК РФ, п.30, п.32 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» работодателем не организован уход за средствами индивидуальной защиты (стирка, чистка и. т..).Необходимо устранить нарушение 1. Согласно ст. 329 Трудового Кодекса РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливается федеральным органом исполнительной власти. Согласно п. 12 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утв. Приказом Минтранса Россиии от 20.08.2004 № 15 Водителям продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличина до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов. В нарушение требований данных норм продолжительность смены дежурных водителей составляет 24 часа. Необходимо устранить нарушение В нарушение требований п. 13 «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки, не заполняются личные карточки учетв выдачи сиз.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
Хуже этого места в Орле нет. Вы будете долго искать худшего работодателя и найдете его именно тут. Итак, по порядку: 1. Вас очень долго не будут оформлять официально. А потом оформят на самый минимум (1/3 от минималки). Забудьте о больничных. 2. Забудьте об отпуске. Вам его не дадут, а если дадут, то не оплатят. 3. Вам обещали зп 30 000? Вы получите 15 000. Кинуть работника — это самый главный девиз этой компании. Вам найдут 1000 и одну причину заплатить меньше на 100 (да, не на 100), 1000 или 10 000 рублей. 4. Вы будете выполнять свою и чужую работу. Да. Тут нет четких должностных инструкций. Руководитель самодур и давно потерял лучшие кадры. А тех руководителей, кого он потом, как он выражается, «из той очереди, что стоит к нему на работу», обворовывают его, но он молчит и режет зарплаты обычным работникам. 5. Текучка тут такая, что за неделю может поменяться весь отдел. 6. Условия труда мерзкие. Антисанитария. Все старое (компьютеры, инструмент и т.д.). Во всех магазинах Горки жуткая грязь. Торгуют просрочкой. Тараканы. Очень много плесени. Руководство Горки на откатах и поставляет... Далее →