МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "НЕРЧИНСКИЙ РАЙОН": Несоответствие в учете рабочего времени и зарплате.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное учреждение дополнительного образования «детско-юношеская спортивная школа» администрации муниципального района «нерчинский район» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Место фактического осуществления деятельности : 673403, КРАЙ. забайкальский, Р-Н. нерчинский, Г. нерчинск, УЛ. красноармейская, д. ДОМ 102

Проверяющий: гит санданова ва, [С.] ва

Дата проверки: 2019−10−11t23:06:00.909

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7−2339−19-ОБ от 08.10.2019

Причины проверки: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №75/7−2339−19-ОБ от 08.10.2019

Сведения о нарушении : работодателем не ведется учет рабочего времени, фактически отработанного [Ж.] А.И., что подтверждается табелями учета рабочего времени.за период с 09 по 16 мая 2018 г. [Ж] А.И. начислена заработная плата, а не средний заработок, [Ж.] А.И. не произведена уплата процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь 2019[Ж] А.И. начисление заработной платы за сентябрь-октябрь 2018 г. произведено не в полном размере (по тарификации на 2017/2018 учебный год)[Ж] А.И. не произведена оплат труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в период командировки с 09 по 16 мая 2018 г.

Требование: Устранить нарушение ст.167 Трудового Кодекса РФ: произвести [Ж.] А.И. начисление среднего заработка за период командировки с 09 по 16 мая 2019 г. с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФ.Устранить нарушение ст.236 Трудового Кодекса РФ: произвести [Ж.] А.И. уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за сентябрь 2019 г. (перерасчета) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Произвести [Ж.] А.И. начисление заработной платы за сентябрь-октябрь 2018 г. в полном размере (по тарификации на 2017/2018 учебный год) в виду не соблюдения требований ч.2 ст.74 Трудового Кодекса РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК РФПроизвести [Ж.] А.И. оплату труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в период командировки с 09 по 16 мая 2018 г. в соответствии с требованиями 153 Трудового Кодекса РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке ст.236 ТК рф.