МУП ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД МАКАРЬЕВ "МАКАРЬЕВСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО": Ненадлежащее составление трудового договора, отсутствие информации.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУП городского поселения ГОРОД макарьев «макарьевское коммунальное хозяйство» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области

Адрес : 157460, Костромская обл., Макарьевский р-н, г. Макарьев, ул. Дорожная, д. 2

Проверяющий: государственный инспектор по труду [А.] [Р.] [С.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Цель: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащие нормы Трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;

Сведения о нарушении : ненадлежащее составление Трудового договораработодатель не извещал [Т.] А. В. о составных частях его заработной платы

Нарушенный правовой акт: ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФч. 1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ.Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Федеральный закон № 59-ФЗ от 02.05.2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан»

Требование: Устранить нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ а именно: внести в трудовой договор [Т.] А. В.условия оплаты труда.