НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ЮЖНЫЙ": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в некоммерческая организация товарищество собственников ЖИЛЬЯ «ЮЖНЫЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области

Адрес: 612990, кировская область, Р-Н вятскополянский, Г. сосновка, УЛ. гоголя, Д. Д. 36,

Дата проверки: 06.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ч. 3 ст.133 Трудового Кодекса РФ (далее ТК РФ) месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии со ст. 22 ТК РФ — работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. С 01 января 2023 г. минимальный размер оплаты труда составлял 16 242 руб. (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»). С 01 января 2024 г. минимальный размер оплаты труда составляет 19 242 руб. (Федеральный закон от 27.11.2023 N 548-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).). Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.