ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ НА МОСКОВСКОЙ: Нарушение ознакомления с графиком и отпусками.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное бюджетное государственное учреждение социального обслуживания ЦЕНТР социальной помощи СЕМЬЕ И ДЕТЯМ НА московской выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153 000 область ивановская ГОРОД иваново УЛИЦА московская д ДОМ 501
Проверяющий: главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области Яблокова Тамара [В.]
Дата проверки: 10.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Письменное обращение гражданина 377147021об от 26 052 021
Причины проверки: Письменное обращение гражданина 377147021об от 26 052 021
Сведения о нарушении : В нарушение требований ст ст 8 22 Трудового кодекса РФ работники приемнодиагностического отделения в том числе заявитель не ознакомлены под роспись с графиком работы специалистов приемнодиагностического отделения с 9 022 021 утвержденного ио директора ОБУСО ЦСП 9 022 021 непосредственно связанного с их трудовой деятельностью в том числе не ознакомлены с Правилами внутреннего Трудового распорядкаВ нарушение требований ч 1 ст 125 Трудового Кодекса РФ работодателем ОБУСО ЦСП при утверждении графика отпусков на 2021 год не получено соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части и в нарушение ст 123 Трудового Кодекса РФ не соблюдается график отпусков
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст 8 22 Трудового Кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись с Правилами внутреннего Трудового распорядка нормы и с графиком работы специалистов приемнодиагностического отделения с 9 022 021 утвержденного ио директора ОБУСО ЦСП 9 022 021 непосредственно связанного с их трудовой деятельностьюНеобходимо устранить нарушение требований ч 1 ст 125 Трудового Кодекса РФ работодателю ОБУСО ЦСП при утверждении графика отпусков получать соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части и соблюдать график отпусков в соответствии со ст 123 Трудового Кодекса РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
