ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ "НА МОСКОВСКОЙ"": Нарушение учета рабочего времени и удержания выплат.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное бюджетное государственное учреждение социального обслуживания «центр социальной помощи СЕМЬЕ И ДЕТЯМ „НА московской“» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153000, ивановская область, ГОРОД иваново, УЛИЦА московская, дом ДОМ 50/1, 37, 370 000 010 000 602
Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] [Е.] [О.]
Дата проверки: 20.10.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права
Причины проверки: письменное обращение гражданина № 37/7−2130−20-ОБ от 28.09.2020 и мотивированное представление от 08.10.2020
Сведения о нарушении : В нарушении ст. 104 Трудового Кодекса РФ правилами внутреннего Трудового распорядка, утв. 09.01.2020, не установлен порядок введения суммированного учета рабочего времени. В нарушении ст. 137 Трудового Кодекса РФ нарушена процедура при вычете счетной ошибки из денежных средств, причитающихся работнице при увольнении работодателем не принято решение об удержании из заработной платы работника, удержания произведены позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат и без согласия работника.
Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 104 Трудового Кодекса РФ правилами внутреннего Трудового распорядка, утв. 09.01.2020, установить порядок введения суммированного учета рабочего времени
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одно вранье. Далее →✗ НедостаткиОдин обман. ЗП не платят при увольнении. Постоянная текучка. Уважение только когда устраиваешься, а когда увольняешься, то хуже тебя нет! Работал мастером столярного цеха. Под расчёт ни копейки не заплатили. Директор хам! Не рекомендую Далее →