ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "БАРЫШСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ": Неправильное ознакомление с документами по оплате.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «барышский индустриально-технологический техникум».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Адрес : 433751, область ульяновская, РАЙОН барышский, ГОРОД барыш, УЛИЦА калинина, 1А,

Дата проверки: 15.11.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило коллективное обращение работников по вопросу нарушения Трудового законодательства огбпоу БИТТ. В целях определения стимулирующих выплат педагогическим работникам для повышения эффективности и качества подготовки специалистов и расширением сферы деятельности техникума в огбпоу БИТТ введено «Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда мастеров производственного обучения и преподавателей» от 14.06.2022 г. № 127 «О» (далее — Положение от 14.06.2022 г. № 127), которое согласовано вместе с Коллективным договором в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов в Ульяновской области. С вышеуказанным Положением от 14.06.2022 г. № 127 ознакомлены Кулишов А.С., [М.] О.В., о чем свидетельствует личная подпись на листе ознакомления с документом. [П.] Н.Ю., [С.] М.И., [Р.] Е.М., [Х.] В.А. с Положением от 14.06.2022 г. № 127 не ознакомлены, что противоречит трудовому законодательству РФ. Согласно п. 5 нормативного локального акта педагогические сотрудники сдают критерии для оценивания профессиональной деятельности мастера производственного обучения и преподавателя. Результаты оценки оформляются оценочными листами утвержденной формы по каждому преподавателю и мастеру п/о. На основе результатов оценочных листов составляется сводный оценочный акт. Результаты оценки заносятся в протокол утверждения сводного оценочного листа оценки выполнения утвержденных критериев и показателей результативности и эффективности работы преподавателей и мастеров п/о техникума на выплату поощрительных выплат из стимулирующей части фонда оплаты труда за соответствующий период. В случае несогласия преподавателя, мастера п/о с результатами оценки в течение 5 дней с момента ознакомления его с оценочными листами с его баллами, работник вправе подать, а комиссия обязана принять обоснованное письменное заявление о его несогласии с оценкой результативности его профессиональной деятельности. В случае установления факта нарушения норм порядка, повлекшего ошибочную оценку профессиональной деятельности, выраженную в ошибочных баллах, комиссия принимает меры для исправления допущенного нарушения. Таким образом, установление стимулирующих надбавок за напряженность, интенсивность труда и распределение стимулирующей части фонда оплаты труда в отношении [П.] Н.Ю., [С.] М.И., Кулишова А.С., [Р.] Е.М., [М.] О.В., [Х.] В.А. производилось путем оценивания работы за период с 01.07.2022 г. по 30.09.2022 г. В соответствии с протоколом заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат № 3 от 03.10.2022 г. (далее — Протокол № 3 от 03.10.2022 г.) [П] Н.Ю., [С.] М.И., Кулишов А.С., [Р.] Е.М., [М.] О.В., [Х.] В.А. отказались от заполнения оценочных листов для стимулирующих выплат и не предоставили оценочные листы. Согласно приказа о выплате стимулирующих выплат № 508л/с от 03.10.2022 г. (далее — Приказ № 508л/с от 03.10.2022 г.), на основании протокола заседания комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда преподавателям и мастерам п/о, денежный вес 1 бала за 3 квартал 2022 года составляет 222, 00 рублей, начисляется и выплачивается согласно сведений о количестве набранных баллов. В соответствии с количеством набранных баллов педагогических работников (таблица расчета) у [П.] Н.Ю., [С.] М.И., Кулишова А.С., [Р.] Е.М., [М.] О.В., [Х.] В.А. по 0 баллов, по причине того, что работниками не сданы критерии за 3 квартал 2022 года на рассмотрение комиссии отсутствовали основания для начисления стимулирующих выплат. Выплата стимулирующей части заработной платы за 3 квартал произведены согласно Положения от 14.06.2022 г. № 127 и Приказа № 508л/с от 03.10.2022 г. Однако, с Протоколом № 3 от 03.10.2022 г. и Приказом № 508л/с от 03.10.2022 г. [П] Н.Ю., [С.] М.И., Кулишов А.С., [Р.] Е.М., [М.] О.В., [Х.] В.А. не ознакомлены под роспись, тем самым право работников на обжалование решения комиссии по распределению стимулирующих выплат нарушено.