ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГАГАРИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение индексации заработной платы работников учреждения.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «гагаринская центральная районная БОЛЬНИЦА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес: 215010, Смоленская область, Р-Н гагаринский, Г. гагарин, УЛ. п.алексеева, Д. Д.9, Корпус -, -

Дата проверки: 25.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение медицинских сестер ОГБУЗ «Гагаринская црб». в поступившем обращении работники указывают, что работодателем не предприняты меры по исполнению требований постановления Администрации Смоленской области от 18.05.2023 № 37 в части повышения должностных окладов работников областных бюджетных учреждений на 12% с 01.05.2023. В ходе рассмотрения заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у вышеуказанного работодателя были запрошены письменные пояснения по вопросам, указанным в обращении работников. В соответствии с Постановлением Администрации Смоленской области от 18.05.2023 № 237 «Об индексации заработной платы работников областных государственных учреждений в 2023 году», а именно п.1, указано проиндексировать оклады (должностные оклады) работников областных государственных учреждений на 12 процентов с 1 мая 2023 года. Письменные пояснения по вопросу произведения индексации должностных окладов, а также документы, подтверждающие данную индексацию, работодателем не предоставлены, таким образом, меры по данному повышению работодателем не предприняты. Согласно абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.