ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТАРООСКОЛЬСКИЙ КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Несоблюдение инструктажей по охране труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «старооскольский КОЖНО-венерологический диспансер» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области
Адрес : 309504, белгородская область, ГОРОД старый оскол, проспект комсомольский, дом 77, А, 31, 310 000 020 000 295
Проверяющий: начальник отдела Труфанов [С.] [В.]
Дата проверки: 16.11.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, В соответствии со ст. 360 Трудового Кодекса РФ, подпунктом а) пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», мотивированное представление начальника отдела — главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Белгородской области Труфанова С.В. от 11.11.2020г., Входящий №31/8−919−20-И от 11.11.2020
Сведения о нарушении : В ходе внеплановой проверки, нарушений Трудового законодательства РФ и иных нормативных актов не выявлено.
Требование: Провести внеплановый инструктаж по охране труда работников, по факту несчастного случая происшедшего с врачом-дерматовенерологом [Е.] Е. В. Требований: ст. ст.212, 214 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не советую вам там работать. Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы не соответствует ожиданиям. Я проработала там целый месяц и получила зарплату в размере 25 тысяч рублей. Несмотря на это, я решила уволиться. Однако при увольнении мне сняли премию, хотя, насколько мне известно, они не имели на это права. Трудовой договор составлен в пользу работодателя, что меня очень расстроило. Я считаю, что компания должна предоставлять своим сотрудникам более выгодные условия труда. Кроме того, ассортимент и качество продуктов оставляют желать лучшего. Мясо, которое имеет зеленоватый оттенок, вымачивают в уксусе, срезают с него зелень и продают. То же самое происходит и с сырами. Когда я увидела, в каких условиях работает компания, я была в шоке. Заплатив деньги, они написали, что прошли проверку Ростехнадзора. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →