ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЯКОВЛЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Неуплата заработной платы работникам учреждения.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «яковлевская центральная районная больница» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Адрес : 309070, белгородская область, яковлевский район, ГОРОД строитель, УЛИЦА ленина, дом 26, -, квартира -, 31, 310 210 010 000 021

Проверяющий: Начальник отдела — главный государственный инспектор труда по правовым вопросам [К.] н.н.

Дата проверки: 21.01.2021

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: поступление из СМИ информации о фактах нарушения Трудового законодательства в части не выплаты заработной платы работникам учреждения

Сведения о нарушении : нарушение ст. 136 ТК рф

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875