Общества с ограниченной ответственностью «Дезцентр Пенза»: Несвоевременная выплата зарплаты и отсутствие оценки условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общества с ограниченной ответственностью «Дезцентр Пенза» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес : г Пенза улица Рабочий Порядок 7
Проверяющий: государственный инспектор труда по охране труда в Пензенской области Гущина Анна [В.]
Дата проверки: 16.04.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью оценки доводов изложенных в обращениях Васильева ЕИ о нарушении его трудовых прав вх 587124721об от 12042021г 587127121об от 15042021г задачами настоящей проверки являютсяобеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является отметить нужноесоблюдение обязательных требований и или требований установленныхмуниципальными правовыми актами
Сведения о нарушении : оплата трудасоут
Нарушенный правовой акт: было установлено что в нарушение ст 136 ТК РФ заработная плата за 2ю половину марта Васильеву ЕИ выплачена 16042021года, а не 31032021года Таким образом в действиях ООО «Дезцентр Пенза» усматривается состав административного правонарушения ответственность за которое предусмотрена ч 6 ст 527 КоАП РФВ нарушение абзаца 11 части 2 статьи 212 ТК РФ абзаца 2 части 2 статьи 4 части 4 статьи 8 части 1 части 2 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ООО «Дезцентр Пенза» специальная оценка условий труда на рабочем месте дезинфектора не проведенаТаким образом в действиях ООО «Дезцентр Пенза» усматриваются признаки административного правонарушения предусмотренном ч 2 ст 5271 КоАП которые выразились в не проведении специальной оценки условий трудаАбз 6 ч7 ст 360 Трудового Кодекса Российской Федерации
Требование: В соответствии со ст 236 Трудового Кодекса РФ произвести начисление и выплату Васильеву ЕИ компенсации за несвоевременную заработной платы за 2ю половину март 2021годаВ силу п 1 ч 1 ч 2ст 17 Федерального закона от 28122013г 426ФЗ ред от 27122019г «О проведении специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда на рабочем месте дезинфектор Отчет о проделанной работе представить в гит
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНикому не советую даже пытаться устроиться на работу в данное заведение. Если, конечно, не хотите потом остаток жизни лечиться в клинике неврозов. Абсолютно неадекватная управляющая выест вам весь мозг чайной ложкой. Непонятно вообще, за какие заслуги руководство держит данную особу. В связи с этим в магазине постоянная «текучка» персонала, очень многие опытные и квалифицированные сотрудники вынуждены были покинуть рабочее место из-за этой женщины. Убедительная просьба к руководителям магазина (очень хорошим людям): уволите, в конце концов, этого «незаменимого» сотрудника, и всё изменится в лучшую сторону. Мало того, что и так работа в вашем магазине не лёгкая (это большой физический труд, так как товара оооочень много, приходы каждый день и в большом количестве), так ещё и моральная нагрузка в виде бесконечных придирок, издевательств, обзываний и зашугиваний от управляющей магазина. В общем, не дай Бог вас угораздит устроиться на работу в этот магазин. Запасайтесь магнием! Далее →
