Общества с ограниченной ответственностью «Кедр»: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

05.04.2020 ФеодосияИНН: 9108000588
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общества с ограниченной ответственностью «Кедр» выявила нарушения.

Проверка проведена: Инспекция по труду Республики Крым

Адрес : Юридический адрес: Керченское шоссе, 38, г. Феодосия, Республика Крым;

Проверяющий: главного консультанта отдела надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, старшего государственного инспектора труда [П.] [А.] [С.]

Дата проверки: 06.04.2020

Цель: осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в Обществе с ограниченной ответственностью «Кедр» на основании извещения о смертельном несчастном случае, произошедшего 17 марта 2020 года с последующим смертельным исходом с подсобным рабочим ООО «Кедр» Липинским [С.] [М.] поступившего в Инспекцию 02 апреля 2020 года вх. № 8056/03−08.установление соответствия осуществляемой деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Кедр» или действий обязательным требованиям Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;-по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Причины проверки: осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в Обществе с ограниченной ответственностью «Кедр» на основании извещения о смертельном несчастном случае, произошедшего 17 марта 2020 года с последующим смертельным исходом с подсобным рабочим ООО «Кедр» Липинским [С.] [М.] поступившего в Инспекцию 02 апреля 2020 года вх. № 8056/03−08.

Нарушенный правовой акт: ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п. 5.1 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; п. 5 ст. 22 Федерального закона от 29.11.2014 г. № 377 «О развитии Крымского федерального округа и свободной экономической зоне на территориях Республики Крым и города Федерального значения Севастополя»; п. 7 Постановления Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; пп. «б» п. 2 ст. 10 Федерального закона № 294-ФЗ от 26.12.2008 года «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля и муниципального контроля»; Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Советом министров Республики Крым о передаче Совету министров Республики Крым осуществление части полномочий в сфере соблюдения Трудового законодательства от 27.07.2014 №1403-р; Постановление Совета министров Республики Крым от 10.08.2015г. № 460 «Об утверждении порядка организации и осуществления государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права»; Положение об Инспекции по труду Республики Крым от 27 июня 2014г. № 171;

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.10.2021 Феодосияаниматор
    ✓ Преимущества
    Приятные коллеги, компания развивается и набирает популярность Далее →
    ✗ Недостатки
    я, человек с высшим образованием, полученным в Москве, имеющий большой опыт театральной деятельности, а также опыт игр с детьми и вожатства, решила устроиться в эту компанию аниматором. Начать стоит с того, что раньше аниматоров здесь не было и в помине, поэтому условий тоже никаких. Костюмы хранятся на складе соседнего продуктового магазина, переодеваться приходится или прямо среди бутылок, или в тесном туалете парка, или в машине (которой у меня нет). Ни ширмы, ни шкафа для реквизита — совсем ничего, крутись как хочешь. Дальше — об отношении. Начальница парка — человек, крайне далёкий от деятельности аниматоров и всего, что касается детей. В самом парке появляется крайне редко и при этом пытается контролировать всех и придираться к несуществующим ошибкам. Об этом говорят и камеры, которые стоят в парке на каждом углу и снимают каждый чих. Это называется «службой безопасности», но следят они не за безопасностью, а за тем, что делают работники. И потом выкатывают претензии. Мне заявили, что мой испытательный срок будет длиться 3 (!) месяца, и лишь потом меня оформят официально, хотя зарплату обещали платить. Моя работа заключалась в том, чтобы следить за детьми в парке в рабочее время и иногда проводить праздники. При этом за праздники... Далее →
  • 29.10.2020 Феодосия
    До прихода на должность руководителя отдела Садливской [В.] которая склочница, сплетница и очень мягко сказать не хороший человек, а еще и ужасный руководитель- все было терпимо. Она перекладывает свою работу на своих подчиненых, тем самым в глазах высшего руководства выглядит белиссимо, разрушила отдел, под ее руководством- работа превратилась в ад! Советую сюда не идти, потому что ничего хорошего больше тут нет! Далее →