ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «НОРДТЕКС»: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

30.11.2019 БалашихаИНН: 5001069981
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общества С ограниченной ответственностью «нордтекс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 155250, область ивановская, ГОРОД родники, УЛИЦА советская, ДОМ 20

Проверяющий: Государственный инспектор труда по охране труда, Директор ОСП «Родники Текстиль» ООО «Нордтекс», государственный инспектор труда [В.] [А.] [О.] [С.] И.Б., [Р.] [О.] [А.]

Дата проверки: 2019−08−12t15:37:00.422

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Письмо из других организаций № 37/6−513−19-ПВ от 02.07.2019

Сведения о нарушении, Иное : В нарушение ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в пункте 9 Акта № 1 о несчастном случае на производстве, происшедшим с оператором шлихтовального оборудование 1 разряда [К.] А.Ю. 18.03.2019 года комиссией не указаны ссылки на нарушенные требования законодательных и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, по каждой из установленных причин несчастного случаяВ нарушение ст. 230 ТК РФ, п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельны отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в пункте 10 Акта № 1 о несчастном случае на производстве, происшедшим с оператором шлихтовального оборудование 1 разряда [К.] А.Ю. 18.03.2019 года комиссией не указана ссылка на законодательные, иные нормативные правовые и локальные нормативные акты, требования которых были нарушены и за нарушения которых предусматривается ответственность. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре №4/11-ТД от 16.01.2019 года, заключенном с [К.] А.Ю. не указана вся совокупность факторов производственной среды и Трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, обязательное условие труда на рабочем месте указано не в полном объеме. Так, в указанном Трудовом договоре №4/11-ТД от 16.01.2019 года, заключенном с [К.] А.Ю., представленном к проверке указано на класс условий труда, установленный по результатам специальной оцени условий труда, при этом опасные и вредные производственные факторы не указаны (дополнительные соглашения к проверке не представлены (отсутсвуют).В нарушение ст. 229 ТК РФ, п. 8, 9 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в состав комиссии по расследованию несчастного случая, произошедшего с оператором шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. 18.03.2019 года с включен начальник ткацкого производства [Г.] Е.Н. на которую согласно п. 4.6.2 Положения о системе управления охраной труда, утвержденного директором ОСП «Родники Текстиль» ООО «Нордтекс» [С]ым И.Б. от 01.03.2017 возложена обязанность обеспечения здоровых и безопасных условий труда в подчиненном подразделении; не допуска к самостоятельной работе работников подразделения, не прошедших обучение по охране труда, плохо освоивших содержание инструктажа и не овладевших безопасными приемами работы; осуществления непосредственного контроля за работой работников ткацкого производства. Таким образом [Г.] Е.Н. осуществляет непосредственный контроль за работой пострадавшего. В нарушение ст. 229. 2 ТК РФ, п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, комиссией по расследованию несчастного случая, произошедшего с оператором шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. 18.03.2019 года не исследован факт причинно-следственной связи допуска ученика оператора шлихтовального оборудования к самостоятельной работе на производственном оборудовании до окончания прохождения обучения по профессии и стажировки. Согласно представленных документов срок прохождения обучения по профессии, а также стажировки составляет три месяца с 16.01.2019 года по 16.04.2019 года. В нарушение ст. 229.2 ТК РФ, п. 21 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, комиссией по расследованию несчастного случая, произошедшего с оператором шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. 18.03.2019 года не произведен опрос пострадавшего [К]а А.Ю. в том время, когда ему вменяется нарушение требований охраны труда. К проверке указанный протокол не представлен (отсутствует).В нарушение ст. 229. 2 ТК РФ, п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 комиссией по расследованию несчастного случая в обстоятельствах несчастного случая сделана ссылка на нарушение п. 3.2 инструкции по охране труда оператор шлихтовального оборудования, однако отсутствуют сведения о дате её утверждения. В нарушении ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г. оператор шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. не обеспечен полагающимися ему средствами индивидуальной защиты, а именно: Костюм хлопчатобумажный с кислотозащитной пропиткой (1 шт. на год), предусмотренного п. 119 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», утв. Приказом Минтруда и от 08.12.1997 года. Согласно представленных к проверке документов [К.] А.Ю. был обеспечен костюмом хлопчатобумажным, не имеющем кислотозащитной пропитки, что подтверждается, представленной к проверке Декларацией о соответствии от 17.02.2016 года Указанное СИЗ относится ко второму классу защиты, согласно Приложения № 4 к техническому регламенту таможенного союза о безопасности индивидуальной защиты (тр/тс 019/2011).в нарушение ст. 229.2 ТК РФ, п. 23, 41 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельны отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в п. 11 Акта № 1 о несчастном случае, произошедшем 18.03.2019 года с оператором шлихтовального оборудования 1 разряда [К.] А.Ю., не указаны основные мероприятия, направленные на устранение причин и предупреждение подобных несчастных случаев, а также снижение уровня профессиональных рисков возникновения опасности затягивания в подвижные части машин и механизмов. В нарушение ст. 229.2 ТК РФ, п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, комиссией по расследованию несчастного случая не исследован факт причинно-следственной связи между произошедшим несчастным случаем с оператором шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. 18.03.2019 года и эксплуатацией шлихтовального оборудования без защитного ограждения вращающихся валов (опасной зоны).Какие-либо сведения о состоянии шлихтовальной машины в Акте Н-1 отсутствуют. В нарушении ст. 57 ТК РФ в Трудовом договоре№4/11-ТД от 16.01.2019 года, заключенном с [К.] А.Ю. не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора. В нарушение ст. 229.2 ТК РФ, п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73 в Акте Н-1 о несчастном случае на производстве, происшедшим с оператором шлихтовального оборудование 1 разряда [К.] А.Ю. 18.03.2019 года отсутствует характеристика производственного оборудования, при обслуживании которого произошел несчастный случай (исправность оборудования, наличие и состояние защитных ограждений, блокирующих устройств и т.д.), к проверке документы на оборудование (паспорт) не представлены. В нарушении ст. 229. 2 ТК РФ, п. 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, комиссией по расследованию несчастного случая, произошедшего с оператором шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. 18.03.2019 года, в Акте Н-1 не отражена информация об использовании пострадавшим [К.] А.Ю. средств индивидуальной защиты. В нарушение ст. ст. 209, 212 ТК РФ в Положении о системе управления охраной труда, утвержденного директором ОСП «Родники Текстиль» ООО «Нордтекс» [С]ым И.Б. от 01.03.2017 года не разработаны мероприятия, направленные на снижение уровня профессионального риска опасности затягивания в подвижные части машин и механизмов, как это предусмотрено п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Следовательно Система управления охраной труда функционирует не в полном объеме. В нарушение ст. ст. 209, 212 ТК РФ работодателем не установлен порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями, как это предусмотрено п. 36 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Следовательно Система управления охраной труда функционирует не в полном объеме. В нарушение ст. ст. 209, 212 ТК РФ в Приложении Д Положения о системе управления охраной труда, утвержденного директором ОСП «Родники Текстиль» ООО «Нордтекс» [С]ым И.Б. от 01.03.2017 года идентифицированы опасности, представляющее угрозу жизни и здоровью работников, в том числе опасность затягивания в подвижные части машин и механизмов, однако уровень профессионального риска указанной опасности не оценен, как это предусмотрено п. 33 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н. Следовательно Система управления охраной труда функционирует не в полном объеме.

Требование: Устранить нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в Трудовом договоре №4/11-ТД от 16.01.2019 года, заключенном с [К.] А.Ю. указать всю совокупность факторов производственной среды и Трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, путём заключения отдельного соглашения или приложения к Трудовому договору №4/11-ТД от 16.01.2019 года Основание: ч. 2 ст. 57 ТК РФ.Обеспечить оператора шлихтовального оборудования [К.] А.Ю. полагающимися ему средствами индивидуальной защиты, а именно: Костюмом хлопчатобумажным с кислотозащитной пропиткой (1 шт. на год). Основание: ст. 212, 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ, утв. постановлением Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009 г., . 119 «Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», утв. Приказом Минтруда и от 08.12.1997 года. Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ, в Трудовом договоре №4/11-ТД от 16.01.2019 года, заключенном с [К.] А.Ю. указать всю совокупность факторов производственной среды и Трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, путём заключения отдельного соглашения или приложения к Трудовому договору №4/11-ТД от 16.01.2019 года Основание: ст. 57 ТК РФПереработать систему управления охраной труда: -оценить уровни профессиональных рисков идентифицированных опасностей, перечисленных в Приложении Д Положения о системе управления охраной труда, разработав мероприятия; -разработать мероприятия направленные на снижение уровней профессиональных рисков выявленных опасностей; -установить порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями. Основание: ст. ст. 209, 212 ТК РФ, п. 33, 36 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45300

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.11.2025 Балашиха собеседованиедизайнер-художник
    я не первая, кто подозревает «Обойную фабрику „Палитра“» (МО, Балашиха) в сборе бесплатных идей — отзыв (от 6.03.2024) на подобную моей историю я обнаружила уже после того, как сделала и отправила тестовое..)) Моя похожая история случилась летом 2025 года.. А вакансия «Дизайнер-художник / Обойные коллекции (офис, с опытом) от 150 000 ₽ за месяц, на руки» по-прежнему (или снова) висит на сайте hh.ru, а на дворе 10 ноября, Карл! (2025) «Работодатель» в лице арт-директора П.А. дает тестовое задание, которое совсем не выглядит тестовым, а является вполне полноценным проектом. Ссылка на тестовое задание: https://disk.yandex.ru/d/d3guBJNGHidxaw На его выполнение дается неделя. (Конечно, можно и за день успеть, если бросить все дела и делать «левой задней ногой», но я так не люблю — делала два дня))) Вакансию обнаружила в июле. Пообщалась по телефону с арт-директором (оставил благоприятное впечатление), и в оговоренные сроки, 10 июля, отправила результат тестового.. Акцентирую ваше внимание (!) — в телефонном разговоре со мной (жаль, что не в переписке, чтобы иметь возможность «поймать» на слове) П.А., озвучивая пожелания к дизайнам паттернов в тестовом задании, сообщил, что хотел бы увидеть не столько классические мотивы (цветы,... Далее →
  • 10.11.2025 БалашихаРаботник цеха по упаковке хлеба
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Нет их. Прочитал, два отзыва. Могу сказать ничего не изменилось. Такое ощущение, что подбирают «специалистов». Таких некомпетентных и лживых людей не видел никогда. Когда работяги умнее и образованней, руководства, это крах.. не тратьте время, рабство в чистом виде, спецы от которых зависит процесс, судя по коммуникации, обучались непонятно где, в детстве их держали в чулане и сильно били головой. на ххру, не публикуют правду. Обходите стороной эту компанию, опасную для жизни, для мозга, если он есть. Есть желание, проверьте. Далее →
    ✗ Недостатки
    в столовой тараканы, ваш рост, и бесплатные обеды уже не хочется. Санузлы всё время в воде и грязи, так как там подмываются иностранные специалисты, которые присутствуют там в большинстве. Эта вся грязь идёт в цех. Компания ужас, приказ сверху исключительно прибыль. Здания упадут сами собой, ремонта и строительства там такого нет. Специалистов 1 из 1 0 и то работяги. Охрана труда плачет, прокуратура и СК ждут своих клиентов, инженера, мастера и ТП во дворе ямы, в общем, обойди, объявление. Далее →