Общество с ограниченной ответственностью «Агро Виста Тамбов»: Нарушения охраны труда, отсутствие психосоциальной экспертизы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Агро Виста Тамбов» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области Иное : 392000, Тамбовская обл., г. Тамбов, ул. Карла Маркса, д. 148 А, оф. 50 А Проверяющий: Госинспектор труда [Л.] м.в. Дата проверки: 2020−05−13t00:00:00.0 Цель: защиты прав и интересов работников (основание: мотивированное представление от 10.04.2020) Причины проверки: мотивированное представление от 10.04.2020 Сведения о нарушении : Ст. 209, 212, 213 ТК рф Требование: В соответствие с требованиями ст. 209, 212, 219 ТК РФ, Приказа Минтруда № 438н от 19.08.2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» пересмотреть Положение о системе управления охраной труда ООО «Агро Виста Тамбов», провести оценку рисков. Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам (водителя [В.] в.и.). Основание: ст. 212, 213 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Постановлению Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение Трудового законодательства в части касающейся нарушений допущенных по охране труда. Основание ст. 357, 419 ТК РФ. Обязываю отстранить от работы с момента получения настоящего предписания: [В.] В.И. как не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (основание: ст. 76, 212, 213 ТК рф).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСвободный график хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиШтрафы! Штрафы! Штрафы! Работал на пределе, ужас: штрафуют даже за воздух! Бесплатная работа — сортировать почту бесплатно)) бред. И так работать невозможно, душат штрафами просто ужас: от 1500 р. в день. Одно только разделение, причём за вещи, которые я даже не сделал: забыл жилетку — штраф, одел шапку, потому что холодно — штраф, присел не там — штраф, кто-то разбил ТСД, а ты последний положил его на хаб — штраф, собрал коробку с туфлями не так — штраф, нашёл бракованную вещь в гофре, отнёс в брак — штраф, и так до бесконечности. Давно бы уже собрались все и не повыходили бы на смену недельку, вот бы ВБ заплакал бы, но нет, на русских можно ездить вечно, все стерпим же. В среднем зарабатываешь 7–8 тыс. в день и постоянно мониторишь свой баланс — не сняли с тебя ли половину от этой суммы, а то и того больше). Далее →
