Общество с ограниченной ответственностью «Плитный мир»: Нарушение выдачи средств индивидуальной защиты работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Плитный мир» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 169200, Республика Коми, Княжпогостский район, г. Емва, ул. Вымская, д. 35

Проверяющий: государственный инспектор труда [Д.] [Ж.] [В.]

Дата проверки: 14.01.2021

Цель: -защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений от 14.01.2021 г. № 11/7−65−21-ОБ) -надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права -соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : в нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ч.1, 3 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 4, 13 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодателем не обеспечена выдача работнику [С.] Д.В., костюм х/б — 1; перчатки х/б или перчатки с полимерным покрытием — 12 пар; жилет сигнальный (2 класс защиты) -1; сапоги кожаные с жестким подноском. в нарушение абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ч.1, 3 ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 17, 24 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», п. 1, 7, 8, 9, 10 Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств утвержденные приказом № 1122н от 17.12.2010 Минздрава и соцразвития России «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» работодателем не обеспечена выдача работнику [С.] Д.В., мыло туалетное для мытья рук, защитные средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу), твердое туалетное мыло или [censored] моющее средство. Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работника [С.] Д.В. отсутствует.

Нарушенный правовой акт: абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ч.1, 3 ст. 221 Трудового Кодекса РФТрудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, Федерального закона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст.1, 10, 11)

Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, ответственных за выдачу специальной одежды, специальной обуви, и других средств индивидуальной защиты, дезинфицирующих, смываю-щих и обезвреживающих средств по нарушениям, установленных в акте № 11/7−65−21-ОБ/12−378-и/2019−8 от 02.02.2021. Основания: абз. 1 ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ч.1, 3 ст. 221 Трудового Ко-декса рф.