ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «САРАНСККАБЕЛЬ»: Недостаток средств защиты, отсутствие медосмотров, нарушения охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сарансккабель» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия
Адрес : 430001, республика мордовия, Г. саранск, УЛ. строительная, Д. 3
Проверяющий: Государственный инспектор труда [С.] н.ф.
Дата проверки: 20.11.2020
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, извещение о несчастном случае со смертельным исходом (вх. от 16.11.2020 №5676); представление должностного лица Государственной инспекции труда в Республике Мордовия от 20.11.2020.
Причины проверки: государственный надзор за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций) № 10 001 244 349
Сведения о нарушении : 3. На стационарном рабочем месте электросварщика, при работе в положении «стоя» не установлены специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков, при работе в положении «сидя» устанавливаются поворотный стул со сменной регулируемой высотой и подставка для ног с наклонной плоскостью опоры. Нарушение: абзацы 1 и 2 пункта 20, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 N 1101н .2. В личной карточке учета выдачи СИЗ [Б.] В.С., [Т.] Г.А., Бикеев В.С., [А.] Г.В.) не указан номер сертификата соответствия. Нарушение: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».1. Работники не обеспечены сертифицированной спецодеждой первого класса риска в полном объеме: водителю погрузчика [А.] Г.В. не выданы сапоги резиновые с защитным подноском; крановщику [Т.] Г.А. не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском; токарю [Б.] В.С не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником; Нарушение: ст.ст. 212., 221 Трудового Кодекса РФ п.п. 29, 72, 12 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"4. Работники допущены к работе без прохождения медицинского психиатрического освидетельствования: токаря токарей [Б.] В.С., [К.] О.В., Инчин А.Н., [С.] В.Д., [Л.] А.В., [Н.] В.И., [К.] Ю.А., электрогазосварщики: Бикеев В.С., Тестов А.Ф., [Т.] П.С., Цымплов В.Н.; фрезеровщики: [В.] Е.П., [К.] В. Ю. Нарушение: абзац 12 ст. 212 Трудового Кодекса РФ; Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности; медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 года №377
Требование: Установить на стационарном рабочем месте электросварщика, при работе в положении «стоя» специальные подставки (подвески), уменьшающие статическую нагрузку на руки сварщиков, при работе в положении «сидя» подставку для ног с наклонной плоскостью опоры. Основание: абзацы 1 и 2 пункта 29, Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 N 1101н .Указать номер сертификата соответствия в личных карточках учета выдачи СИЗ [Б.] В.С., [Т.] Г.А., Бикеев В.С., [А.] Г.В.) Основание: п. 13. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».Обеспечить выдачу сертифицированной спецодеждой первого класса риска в полном объеме: водителя погрузчика [А.] Г.В. не выданы сапоги резиновые с защитным подноском; крановщика [Т.] Г.А. не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском; токаря [Б.] В.С не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, фартук из полимерных материалов с нагрудником; Основание: ст.ст. 212., 221 Трудового Кодекса РФ п.п. 29, 72, 12 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».Организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования: токарей [Б.] В.С., [К.] О.В., Инчина А.Н., [С.] В.Д., [Л.] А.В., [Н.] В.И., [К.] Ю.А., электрогазосварщиков: Бикеева В.С., [Т.] А.Ф., [Т.] П.С., Цымплов В.Н.; фрезеровщиков: [В.] Е.П., [К.] В. Ю. Основание: абзац 12 ст. 212 Трудового Кодекса РФ; Медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности; медицинские психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28 апреля 1993 года №377
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНекоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиНеадекватные поставки. Приходит товар, который уже в избытке, и приходится его рассовывать по накопителям, которые уже ломятся. Канцелярия — это вообще отдельный разговор. В каждую поставку обязательно будет товар из канцелярии. Хотя его и так навалом! В день поставки в смену работают 2 сотрудника: админ и продавец-кассир. И, после приемки, вам двоим нужно этот товар убрать. Причем короба с товаром займут весь зал, что создает для покупателей проблемы с доступом к товару. А поставки бывают огромные, особенно перед Новым годом! Какой-то нереально маленький склад, по которому проблематично перемещаться (если только не умеешь летать). Здесь всё: и часть принятого товара, и несезонный товар (в коробах), и раздевалка для сотрудников, и обеденная зона, и рабочая зона с компьютером, и мешок с мусором. Постоянные проблемы с техникой на кассе: пропадает интернет, виснут кассовые аппараты. Сканер работает некорректно. Сканируешь штрихкод одного товара, например, пакет, он тебе отсканирует миску. Если количество покупок в чеке мало, это можно отследить, а представьте, когда большие чеки. Особенно в праздничные и предпраздничные дни.Экономят на своих сотрудниках. Всячески пытаются урезать часы — чего только не придумывают, вплоть до того, что убирают штатную единицу, из-за чего сотрудников не хватает. Далее →