ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТЕХСТРОЙСЕРВИС»: Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «техстройсервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Место нахождения юридического лица : ул. Любецкая, д. 5А, офис 6, г. Череповец,. Вологодская область, 162 609

Проверяющий: Главный Государственный инспектор труда, директор [Т.] Ж.Э., Искра [Т.] [О.]

Дата проверки: 2019−11−22t15:05:00.769

Цель: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.10.2019 № 35/7−1642−19-ОБ, Оплаты труда).

Причины проверки: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.10.2019 № 35/7−1642−19-ОБ, Оплаты труда).

Сведения о нарушении : Вместе с тем, установлено, что в Обществе с ограниченной ответственностью «техстройсервис» нарушаются сроки выплаты заработной платы, а именно заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца, чем нарушена ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выплата заработной платы [К.] [Н.] [Ю.] за первую половину месяца за апрель 2019г произведена вместе с заработной платой за вторую половину месяца 18.06.2019г (платежное поручение № 811 от 18.06.2019г); за первые половины месяца за май и июнь 2019г произведены вместе с заработной платой за вторые половины месяцев, за оба месяца 26.07.2019г (платежное поручение № 993 от 26.07.2019г).В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации выплата окончательного расчета в сумме 4799 руб. 20 коп. [К.] [Н.] [Ю.] не произведена. Дата увольнения 19.07.2019г. (приказ о прекращении (расторжении Трудового договора с работником (увольнении) № 14 от 19.07.2019г). Согласно табелю учета рабочего времени 19.07.2019г являлся рабочим днем [К.] Н.Ю., учтена рабочая смена продолжительностью 8 часов. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение части 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, в общество С ограниченной ответственностью «техстройсервис» не установлены конкретные даты выплаты заработной платы. Согласно Правил внутреннего Трудового распорядка общество С ограниченной ответственностью «техстройсервис» п. 3.2Работодатель обязан выдавать Заработную плату не реже чем два раза в месяц: 15-го числа каждого месяца и 1-го числа каждого месяца, следующего за расчетным. Согласно Положению об оплате труда, премировании работников общество С ограниченной ответственностью «техстройсервис» п.3.1 Выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 25-го числа расчетного месяца (аванс) и 10-го числа месяца, слудующего за расчетным (окончательный расчет). Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Требование: Произвести выплату окончательного расчета в сумме 4799 руб. 20 коп. [К.] [Н.] [Ю.] Основание: ст. 140 ТК РФ.В Обществе с ограниченной ответственностью «техстройсервис» установить конкретные даты выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца. Основание: ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.