ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАНГАРД": Недостаток медицинских осмотров у работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВАНГАРД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае
Адрес: 353320, Краснодарский край, абинский, абинское, абинск, УЛ комсомольская, Д. 70, 17
Дата проверки: 24.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: Обеспечить исполнение требований Трудового законодательства рф: 1. В соответствие с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса РФ обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, а также недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. 2. В соответствии с пунктом 40 «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации», утвержденного приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, при наличии работников, имеющих стаж работы на предприятии 5 и более лет, и занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, периодический осмотр проводить в центре профпатологии не реже одного раза в пять лет.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНачнем с плюсов. Начало рабочего дня с 8.30 до 17.20. пятница до 15 40. Далее →✗ НедостаткиТеперь минусы. Уйти пораньше? Отпроситься по делам? Задолбаетесь писать служебки. Также ежемесячные отчёты в кадры о планах и о том, что из этих планов не выполнено и почему. И так ежемесячно. Зачем? [censored] знает.З/п официальная. Но в ТД указывают 2 суммы, одна из которых типа премия на усмотрение руководства. Могут и лишить, и останетесь с голым окладом, который ниже рынка. Текучка кадров выше средней, уходят как рядовые сотрудники, так и топы. Далее →
-
💬1 комментарий