ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВРОРА": Нарушения трудового законодательства и оплаты труда.

22.08.2023 ВладимирИНН: 3329073978

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аврора».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : 600000, Владимирская область, Г. владимир, УЛ. подбельского, Д. Д.14, Корпус ЛИТЕР А, помещение i

Дата проверки: 23.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В целях предупреждения нарушений законодательства Российской Федерации о труде при установлении заработной платы работнику необходимо учитывать, что месячная заработная плата (оплата труда) работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 149 ТК РФ к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, относится: выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и т.п. В соответствии со ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. В соответствии со ст. 144 ТК РФ базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются: муниципальными учреждениями — за счет средств местных бюджетов. На основании изложенного, руководствуясь статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» направляем Вам предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права и для принятия соответствующих мер по обеспечению соблюдения указанных требований, а именно минимального размера оплаты труда на очередной год по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Контактные данные Государственной инспекции труда во Владимирской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение — государственный инспектор по труду [М.] Р.В. тел.: 38−16−93 электронный адрес Гострудинспекции git33.rostrud.gov.ru

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16051

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.12.2024 ТемрюкВахтенный матрос💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Новое судно, питание как в ресторане, с коком повезло Далее →
    ✗ Недостатки
    Капитан-самодур, по работе претензий ко мне не имел, цеплялся по всяким пустякам, дал команду боцману меня срабатывать, тот это исполнял с удовольствием. Уборка палубы на мне каждый день, матросы к голяку и Машке не прикасались. Приостановилась погрузка на сутки из-за дождя — иди подметай палубу под дождём. Это когда приняли всего 800 т, и завтра будут снова засыпать всё зерном, после двух ковшей всё будет в зерне. Идёт дождь — боцман говорит, бери сгонку, сгоняй воду на юте. Закончил — дальше иди в сауну лавочки шкурь. Я не против работы, но я не столяром туда шёл. За целый день решил чая попить горячего, так как мокрый был. Увидели с чашкой чая — устроили разнос. За чистку трюмов не заплатили, кинули по распоряжению генерального. Боцман бухой постоянно, алкоголик прям очень. Дорогу не оплатили, за месяц дали 20 к, кинули в грубой форме. Просился в Керчи за лекарством — не пускали, хотя весь экипаж выходил. У мастера личная неприязнь ко мне. Пришлось просить маму-пенсионера, чтоб привезла на проходную, передала. Далее →
  • 09.11.2024 Темрюкморяк👍2
    Всем доброе утро. Хочу поделиться отзывом о компании «Аврора», зарегистрированной в г. Темрюк, ген. дир. Максимов В.А., у них один пароход РСД-59, Дмитрий Бенардаки. ВРК и главные двигатели Китай, судно 24 года. Работает чисто, возит серу. Но народ заманивают и всем говорят, что последний рейс. Меня сразу обманули: когда я приехал в 1-й день, буквально я понял, что вранье везде; я ехал, мне обещали контракт 4 месяца, по приезду подписал на 3. А дальше еще веселее: мой сменщик начал говорить, что готов будет через 2; я задал вопрос DPA, сколько у меня контракт? Ответ был такой: время покажет. Что под этим крылось, я увидел на 3-й день работы, начали меня заставлять писать объяснительные непонятно за что, я ничего не нарушал. Трудовые отношения, все инструкции по обязанностям прописаны в СУБ. В окончании так вышло, через 2 месяца домой отправили, проще говоря, меня вынудили написать на увольнение. И в итоге не получил отгульные и проезд не оплатили целиком, а именно гостиницу. Колпит заказывается на две недели и не выбирается полностью, в конце месяца экономия, она оседает непонятно где. Связь... Далее →