ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВРОРА": Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВРОРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес: 214020, обл. Смоленская, г. Смоленск, ул. Румянцева, д 19
Дата проверки: 20.08.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНовое судно, питание как в ресторане, с коком повезло Далее →✗ НедостаткиКапитан-самодур, по работе претензий ко мне не имел, цеплялся по всяким пустякам, дал команду боцману меня срабатывать, тот это исполнял с удовольствием. Уборка палубы на мне каждый день, матросы к голяку и Машке не прикасались. Приостановилась погрузка на сутки из-за дождя — иди подметай палубу под дождём. Это когда приняли всего 800 т, и завтра будут снова засыпать всё зерном, после двух ковшей всё будет в зерне. Идёт дождь — боцман говорит, бери сгонку, сгоняй воду на юте. Закончил — дальше иди в сауну лавочки шкурь. Я не против работы, но я не столяром туда шёл. За целый день решил чая попить горячего, так как мокрый был. Увидели с чашкой чая — устроили разнос. За чистку трюмов не заплатили, кинули по распоряжению генерального. Боцман бухой постоянно, алкоголик прям очень. Дорогу не оплатили, за месяц дали 20 к, кинули в грубой форме. Просился в Керчи за лекарством — не пускали, хотя весь экипаж выходил. У мастера личная неприязнь ко мне. Пришлось просить маму-пенсионера, чтоб привезла на проходную, передала. Далее →💬1 комментарий
-
Доброго времени суток, коллеги. Хочу оставить своё впечатление о компании, в которой имел честь трудиться, а именно ООО «Аврора» г. Темрюк. Это относительно молодая, динамично развивающаяся компания. В данный момент имеет одно судно проект RSD-59, генгруз. Недостатков для себя не обнаружил. Судно новое, 24-го года. Комфортные условия проживания (отдельные каюты с гальюном и душем), что лично для меня немаловажно. Отличное разнообразное питание. Условия труда на высоком уровне. Хорошее своевременное снабжение. Адекватный слаженный экипаж. Достойная заработная плата (два раза в месяц без задержек), к тому же в период работы произвели повышение оклада, в итоге вышло больше, чем рассчитывал. Доп. работы также оплачивают, как и было оговорено, + по окончанию контракта был приятно удивлён бонусом в виде отпускных, праздничных и премиальных! Затраты за медкомиссию и проезд компенсировали в полном объеме без каких-либо вопросов. Что касается руководства компании — грамотные отзывчивые люди. Также из плюсов хотелось бы отметить, что в данной компании хорошие перспективы карьерного роста и продвижения по должностям. Исходя из вышесказанного, считаю данную компанию отличным вариантом как для опытных моряков, так и для начинающих, с хорошей перспективой и стабильностью. Намерен... Далее →