ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОГАРАНТ": Нарушение минимального размера оплаты труда.

03.06.2024 Старый ОсколИНН: 3128123629

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОГАРАНТ».

Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01−14592−0064

Адрес: 309500, область белгородская, Г. старый оскол, УЛ. смоленская, Д. Д. 46,

Дата проверки: 04.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В рамках мониторинга соблюдения требований Трудового законодательства в части оплаты труда работникам, Государственная инспекция труда в Белгородской области располагает сведениями, что заработная плата за 1-(первый) квартал истекшего периода 2024 года в общество С ограниченной ответственностью «автогарант» ИНН 3 128 123 629 выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9900

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.05.2018 Пятигорск
    Руководители этой компании ДОЛГО ищут сотрудников, а когда находят- унижают, оскорбляют (так как руководители этой компании очень молоды и очень неопытны)! Не выплачивают положенную зарплату! Не производят расчет при увольнении в соответствии с ТК РФ! Не оформляют в соответствии с ТК РФ при приеме! В этой компании нет праздничных дней! Нет перерыва на обед! Далее →
  • 22.12.2015 Киров
    Руководитель — вспыльчивая женщина, выдающая зарплату исключительно по своему настроению. Увольняет сотрудников без причины, без предварительного предупреждения, иногда даже не сообщая им об этом, а расчёт при увольнении в 1,5 раза меньше должного. Не советую. Далее →