ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОГАРАНТ": Выплата заработной платы ниже минимального размера.

20.03.2023 СаранскИНН: 1326211288

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВТОГАРАНТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Адрес: 430003, республика, мордовия, город, саранск, улица, рабочая, ДОМ 185, 130 000 010 000 177

Дата проверки: 21.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействиях): общества с ограниченной ответственностью «Автогарант» по факту выплаты заработной платы работникам общества с ограниченной ответственностью «Автогарант», ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.05.2018 Пятигорск
    Руководители этой компании ДОЛГО ищут сотрудников, а когда находят- унижают, оскорбляют (так как руководители этой компании очень молоды и очень неопытны)! Не выплачивают положенную зарплату! Не производят расчет при увольнении в соответствии с ТК РФ! Не оформляют в соответствии с ТК РФ при приеме! В этой компании нет праздничных дней! Нет перерыва на обед! Далее →
  • 22.12.2015 Киров
    Руководитель — вспыльчивая женщина, выдающая зарплату исключительно по своему настроению. Увольняет сотрудников без причины, без предварительного предупреждения, иногда даже не сообщая им об этом, а расчёт при увольнении в 1,5 раза меньше должного. Не советую. Далее →