ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АДМ: Несвоевременная выплата зарплаты и расчетов при увольнении.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью АДМ выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Адрес : Владимирская обл г Владимир ул Гастелло д 11
Проверяющий: Государственный инспектор труда [В.] [А.] [С.]
Дата проверки: 02.06.2021
Цель: Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав Письменное обращение гражданина 33779921об от 26 052 021
Причины проверки: обращение и заявление граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством
Сведения о нарушении : В силу пункта 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ далее ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты трудаСогласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором правилами внутреннего Трудового распорядка трудовыми договорамиСогласно ст140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Как показала проверка полная выплата расчета [Ж.] ИП [Л.] ВА [А.] ИА [К.] ИЕ [И.] АС [Б.] ДА Байша Н Б [Т.] ЛН [П.] НА Зайцев ВВ Горлач ДС Дудин АВ в день уольнения не была произведенаДенежная компенсация предусмотренная статьей 236 ТК РФ за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении не начислялась и не выплачиваласьСогласно требованию ст 419 ТК РФ лица виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов содержащих нормы Трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном ТК РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законамиНесвоевременная выплата расчета при увольнении работникам нарушает их права на вознаграждение за труд влечет грубые нарушения прав граждан влияет на процессы жизнедеятельности его семьи и ведет к конфликту интересов с работодателемТаким образом в действиях ООО АДМ усматривается состав административного правонарушения предусмотренного ч 6 ст 527 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений если эти действия не содержат уголовно наказуемого деянияСогласно пункту 1 ч 1 ст 281 КоАП РФ поводом к возбуждению дела об административном правонарушении является непосредственное обнаружение должностными лицами уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях достаточных данных указывающих на наличие события административного правонарушения
Нарушенный правовой акт: стст140236 ТК РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз
Требование: Необходимо устранить нарушение ст140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Как показала проверка полная выплата расчета [Ж.] ИП [Л.] ВА [А.] ИА [К.] ИЕ [И.] АС [Б.] ДА Байша Н Б [Т.] ЛН [П.] НА Зайцев ВВ Горлач ДС Дудин АВ в день увольнения не была произведенаДенежная компенсация предусмотренная статьей 236 ТК РФ за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении не начислялась и не выплачивалась Произвести полный расчет с указанными работниками вместе с компенсацией по ст 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Отвратительная контора, руководство делит персонал на «своих» и всех остальных. Для своих все нормально, если «стучишь» или работал ранее в других компаниях с нынешним руководством — все более-менее нормально. Если нет — попадаешь в разряд «г**на». Штрафы за все, зарплата по факту от выручки. Отношение к работникам отвратительное. Новое руководство показало себя с более худшей стороны, увы. Нельзя делить работников на два лагеря! Вы пришли в компанию, когда Мы уже тут работали. И начали тащить туда «своих». Автопарк — это отдельная песня. Каждый автобус хуже предыдущего, ремонта никакого. Условий для нормального труда так же немного. Зарплата на деле ниже чем заявляли в объявлениях. Заявляется, видимо, зарплата по принципу «работаю в три смены, без выходных и живу на работе». Далее →
-
Адм (пассажирские перевозки). Работодатель относиться к сотрудникам как к скоту, с з п обманывают, много переработку не оплачивают, ведут не все законно (налоговой давно пора там сделать выездную проверку).Постояная текучка. Не тратьте свое время и нервы на эту компанию. Анон. Далее →