ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛМАЗ": Невыплата окончательного расчета работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «алмаз».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 167005, республика КОМИ, Г. сыктывкар, УЛ. малышева, Д. Д. 13, КВ. 1
Дата проверки: 11.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1. Невыплата окончательного расчета работнику [И.] [А.] [Г.] (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Так, в соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Не великим случаем, как бы ни было, не ходите в данное место работать. Получать будете только авансы на еду, чтоб не убежать от них. Бухгалтерия обманывает и неправильно рассчитывает сотрудников, на контакт не идёт. [Г.] [П.] и [А.] [П.] наживаются на простых работягах, не выдают обещанных денег, а если и будешь бегать и названивать, то выдадут по тысяче или две. Остерегайтесь их. Далее →💬1 комментарий
-
Проработал 3 месяца! Платят мало, обманывают на счёт зарплаты, бухгалтерия конкретно, как только могут, обманывают с выплатами! Есть задержки по выдаче зарплаты, кормят авансами по 2000 т в неделю. Форму выдают, и потом же за неё деньги снимают! Полностью помыться даже нет душа! А штрафы только так выписывают! Вообще никому не советую туда идти работать! Далее →