ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА": Нарушение минимального размера оплаты труда работников.

14.02.2024 ОренбургИНН: 5610248121

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альфа».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : 460021, обл. Оренбургская, г. Оренбург, проезд Светлый, д 7, квартира 66

Дата проверки: 15.02.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «15» февраля 2024 г. № 56/5−575−23-ПВ/12−5937-И/847 ООО «альфа», ИНН: 5 610 248 121 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в форме электронного документа поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, в том числе работникам ООО «альфа» 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер заработной платы с 1 января 2023 года установлен в размере 16 242 руб., с 1 января 2024 года установлен в размере19 242 руб. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Таким образом, заработная плата работнику полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом уральского коэффициента с 1 января 2023 года и без учета работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни не может быть менее 18 678, 30 руб., с 1 января 2024 г.  — не менее 22 128, 3 руб. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения требования ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации и выплачивать заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов 5.Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) РуководительГосударственной инспекции труда  — главный государственный инспектор труда в Оренбургской области В. В. Колесников (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [Х.] Алексей [В.] начальник отдела — главный государственный инспектор труда [Т.] 8(3532) 77−24−29, эл.адрес: git56−15@yandex.ru

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.04.2025 МахачкалаТорговый представитель
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Хороший заработок и большой оклад. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав некоторое время начали навязывать открытие ИП, говорили что это делают для снижения налоговой нагрузки, никакого оформления по ТК и ответственности за вас. Я не хотел брать на себя такую нагрузку, поэтому уволился. Кто готов бегать по налоговым — Велком) Далее →
  • 01.12.2024 АнгарскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    Один начальник нормальный. З/платят в полном размере. Далее →
    ✗ Недостатки
    Второй [И.] не верьте ни одному его слову. База находится в районе ПНМ. Зарплату платят непонятно как, то 7, то 15, то 20, то 21 и после отработанного месяца. Далее →