ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА ИЖЕВСК": Невыдача второго экземпляра трудового договора.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «альфа ижевск».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426011, удмуртская республика, Г. ижевск, УЛ. удмуртская, Д. д.300,

Дата проверки: 10.04.2024

Причины проверки: Профилактический визит вместо кнм

Требование: )общество С ограниченной ответственностью «альфа ижевск» ИНН 1 840 011 810 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, при рассмотрении обращений [П.] С.М. (вх. №18/7−337−24-ОБ, 18/7−406−24-ОБ.)поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО «Альфа Ижевск» работнице [П.] С.М. не выдало второй экземпляр Трудового договора при трудоустройстве.3. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства: В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Работодатель обязан соблюдать обязательные требования Трудового законодательства при выдачи второго экземпляра Трудового договора, а именно ст.67 ТК РФ. Таким образом, не соблюдение работодателем требований в части невыдачи второго экземпляра Трудового договора свидетельствуют о признаках нарушений обязательных требований Трудового законодательства в отношении [П.] с.м.4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства (в том числе ст. 67 Трудового Кодекса РФ): при трудоустройстве выдавать второй ээкземпляр Трудового договора.5. В соответствии с ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230, контролируемое лицо вправе после получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований подать в контрольный (надзорный) орган возражение в отношении указанного предостережения.