ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНТЕЙ": Нарушения трудовых договоров и оформления документов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АНТЕЙ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Новосибирской области

Адрес: 632336, область, новосибирская, город, барабинск, улица, луначарского, ДОМ 8А, 540 000 040 000 055

Дата проверки: 07.11.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: В соответствии со ст.15 Трудового Кодекса РФ Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Ч. 1 ст. 16 ТК РФ предусмотрено: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК рф. ч. 3 ст. 16 ТК РФ предусмотрено: трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или поо поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Ч. 1 ст. 67 ТК РФ предусмотрено: трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. Соблюдать требования ст. 15, ст. 16, ст. 67 ТК РФ