ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АНТКОМ": Нарушения трудового законодательства по оплате труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «антком» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Кировской области Адрес : проезд Базовый, д. 3, офис 202, г. Кирово-Чепецк, обл. Кировская, 613 044 Проверяющий: государственный инспектор труда [И.] [А.] [Б.] Дата проверки: 2020−04−13 00:00:00 Цель: Осуществление государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права на основании мотивирован-ного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Кировской области (информация Государственной инспекции труда в Кировской области от 31.03.2020 № 43/8−806−20-и) Причины проверки: информация Государственной инспекции труда в Кировской области от 31.03.2020 № 43/8−806−20-И Сведения о нарушении : ст. 136 ТК РФ, ст. 236 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИздевательские условия труда, обещают одно, по факту для того, чтобы получить обещанный уровень зарплаты, нужно издеваться над посетителями, впаривая им «скрипты», которые им нафиг не нужны и на которые некоторые посетители реагируют весьма агрессивно. Все это слушает Гермес. Если случайно пропустил хоть один раз, система подсчёта устроена таким образом, что сразу -20% зарплаты. При этом никто толком ничему не обучает, готовить должен догадаться сам как. Отношения между сотрудниками так себе, т.к. подбирается похожий невоспитанный контингент. Со стороны руководства постоянно какие-то новые невменяемые вводные, усложняющие работу, а не решающие насущные проблемы. Говорят, что «не могут» найти уборщицу, хотя её ставку никто из работников за проделанные трудовые обязанности не получает (а это большая нагрузка, из-за которой, кстати, возникают конфликты в коллективе, т.к. много особо ушлых особей, которые о командной работе вспоминают только когда им лично это выгодно). Учёбы полезной нет, есть бесполезная в огромном объёме в виде «онлайн-тренингов», информация в которых, во-первых, не нужна обычному сотруднику в таком объёме, а во-вторых, все, чему они обучают, на деле сами же нарушают! «Электронный документооборот» не то чтобы облегчает жизнь, а наоборот совершенно идиотский... Далее →
-
Стандартное Российское предприятие с «серой» зарплатой, ужасными условиями труда и некомпетентными, наглыми, жадными начальничками. Чтобы получать чуть больше оклада, который очень маленький, нужно работать сутками и в «темпе вальса». Постоянно запах краски, стуки, крики, антисанитария, и все это в отделе КТО, где я, собственно, и работал. Сроки на выполнение заказов маленькие, сжатые, вечная суета с главным девизом предприятия: «быстрее!» Молодым, для набора опыта, не советую там работать, там вы его не получите, а будете в постоянном бешеном ритме и темпе! Люди с опытом, даже не смейте идти туда, уважение к себе в первую очередь должно быть, и тут далеко не те зарплаты, чтобы идти сюда готовым специалистом! Далее →💬10 комментариев