ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРТ-АНТРАНС": Нарушение уплаты страховых взносов работниками.

02.03.2023 НевьянскИНН: 6682013890

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АРТ-АНТРАНС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес: 624192, свердловская ОБЛ, Р-Н невьянский, Г невьянск, УЛ. свободы, Д. 39, КВ. 2

Дата проверки: 03.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп.2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации, у общества С ограниченной ответственностью «АРТ-антранс» на 01.01.2023 имеется задолженность по уплате страховых взносов в размере 3647,63 руб. В соответствии со статьей 419 Трудового Кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.04.2023 НевьянскПриёма здачика
    Пришёл один день на стажировку, не кто не чё не объяснил, что делать конкретно. С утра работы не было совсем, ждали, когда упакующие соберут все и привезут нам, так как возили все сами. Толком тебя никто не обучает, всем плевать, кто ты и что ты, все заняты своими делами. Айпад на меня завести не могли, так как я 1 день стажировки. Приехал, как можно судить человека с 1 днём стажировки? Бред полный. Далее →
  • 05.03.2022 Невьянск💵 ЗП: 25000
    Сотрудники хамят! Амбулаторные карты в регистратуре вечно утеряны, заставляют пациентов самим бегать по кабинетам и искать их, на что в каждом последующем кабинете слышится хамство от сотрудников! В 205 кабинете лежат стопки карточек — отвечают, вашей карты нет, на слова о заявлении на них — грубят, но карточку находят, ссылаются на то, что надо оформить ковид-19, по которому я переболел уже 2 раза в прошлом году и в прошлом месяце (по которому, кстати, также отказывались открывать больничный и не оказали никакой медицинской помощи) Заведующая вечно отсутствует на рабочем месте, после обеда/в конце рабочего дня, телефон ежедневно разрывается от звонков. Онколог (209 кабинет) постоянно отсутствует в больнице, приезжает на 2 часа одна, принимает приоритетно «своих» вне очереди, хамит, угрожает, выталкивает из кабинета! В регистратуре говорят, талонов нет, врач орёт, идите в регистратуру, ничего не знаю, берите через месяц, меня не волнует… Цитата: «Ногами ходишь — значит, не умираешь, вот и ходи отсюда!" Почему подобное отношение допускается в этой больнице? Полис ОМС ничего не значит, так может страховая Согаз-Мед будет всё-таки как-то реагировать на подобный произвол? Далее →