ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТРИУМ": Нарушение трудового законодательства, медосмотры не проведены.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «атриум» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 600000, ОБЛ. владимирская, Г. владимир, УЛ. спасская, д. 1/8

Проверяющий: Начальник отдела [Б.] [С.] [Г.]

Дата проверки: 2019−10−08t10:43:00.288

Цель: Поступление в федеральную инспекцию труда информации о фактах нарушений работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права (вх. № 33/7−2225−19-ОБ от 26.09.19г.)

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : ст. 213 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.11г. № 302н ««Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» устанавливает, что работники пищевой промышленности, общественного питания и торговли проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) медосмотры. [Т.] К.В. принят на работу поваром-сушефом 26.08.19г. (приказ № 23-п от 26.08.19г.). Однако предварительный медицинский осмотр работник прошел 26.09.19г. — после приема на работу (заключение предварительного медицинского осмотра [Т.] К.В. от 26.09.19г.). [З.] [Р.] принят 26.08.19г. поваром-сушефом, документ, подтверждающий прохождение работником предварительного медицинского осмотра при приеме на работу в ходе проверки в Гострудинспекцию не предоставлено.

Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.11г. № 302н ««Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»  — работникам пищевой промышленности, общественного питания и торговли проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) медосмотры. [Т.] К.В. принят на работу поваром-сушефом 26.08.19г. (приказ № 23-п от 26.08.19г.). Однако предварительный медицинский осмотр работник прошел 26.09.19г. — после приема на работу (заключение предварительного медицинского осмотра [Т.] К.В. от 26.09.19г.). [З.] [Р.] принят 26.08.19г. поваром-сушефом, документ, подтверждающий прохождение работником предварительного медицинского осмотра при приеме на работу в ходе проверки в Гострудинспкецию не предоставлено. -