ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АУРА": Невыплата заработной платы, нарушение минимального размера.

13.03.2023 ПензаИНН: 5836897255

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АУРА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области

Адрес: 440018, Пензенская область, ГОРОД пенза, пенза, УЛ чайковского, Д. 10, 403

Дата проверки: 14.03.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Часть 3 статьи 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьей 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2022 г. МРОТ составляет 13 890 рубля (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021). с 1 июня 2022 г. МРОТ составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 года №973). с 1 января 2023 г. МРОТ составляет 16 242 рублей (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18750

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.04.2019 Калуга
    Неадекватный директор и этим все сказано. Платит очень мало 750-1000р в день, а требует очень много. Всегда вы для него будете плохим работником, на вас будут орать по всякому поводу. Первый месяц нет официального оформления, но больше мало кто выдерживает. Отношение не уважительное и унизительное. Свою зарплату вы будете ходить выпрашивать, вас будут за это ненавидеть. Механика нет, если ломается машинка виноваты вы и сами ремонтируйте. Машинки не новые как врет директор, не настроены. Будете работать на такой и с вас еще будут требовать качество. Далее →
  • 13.02.2018 Калининград
    Недавно открывшийся магазин JUST профессиональной косметики и его руководитель [О.] [И.] [Д.] и его помощница (по-совместительству жена) [М.] приглашают на работу под видом порядочных работодателей и обещают достойную з/п, обучение и т.д. Потом долго не трудоустраивают, находя всяческие отговорки. А по истечении довольно продолжительного времени прощаются, не предоставив весомых аргументов и не заплатив ни копейки! Будьте осторожны, уже пострадал не один человек! Далее →