ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " БАЙКАЛЬСКАЯ КОММУНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ": Задержка зарплаты, невыплата отпускных, отсутствие процентов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " байкальская коммунальная компания».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес : 665902, обл. Иркутская, р-н Слюдянский, г. Слюдянка, ул. Зелёная, д 44

Дата проверки: 01.10.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм

Требование: 1) В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение [В.] С.А. по вопросу задержки выплаты зарплаты, невыплаты отпускных (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В рамках оценки достоверности изложенных работником сведений выявлено: согласно представленным документам, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен [В.] С.А. со 02.09.2024 по 21.10.2024. Отпускные в сумме 41, 4 тыс. руб. перечислены [В.] С.А. 23.09.2024, что подтверждается платежным поручением от 23.09.2024 № 1777 (нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Перечисление заработной платы за август 2024 произведено [В.] С.А. 23.09.2024 платежным поручением от 23.09.2024 № 1776, что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. В нарушение ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ [В.] С.А. выплата процентов за задержку выплаты зарплаты и отпускных не произведена. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по недопустимости впредь нарушений ч.ч. 6, 9 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, а также выплатить [В.] С.А. проценты за задержку выплаты ему зарплаты, отпускных в размере, установленном ч. 1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ.