ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЛАНС": Невыплата заработной платы ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БАЛАНС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области
Адрес: 442960, Пензенская область, ЗАТО ГОРОД заречный, заречный, ПР-КТ МИРА, Д. 40, 26
Дата проверки: 03.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Часть 3 статьи 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьей 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2022 г. МРОТ составляет 13 890 рубля (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021). с 1 июня 2022 г. МРОТ составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 года №973). с 1 января 2023 г. МРОТ составляет 16 242 рублей (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Досталась база 1Сбухгалтерия, после данного аутсорсинга, бухгалтерия полностью запущена, отчетность абсолютно не соответствует базе, в оборотно-сальдовых ведомостях страшнейший ужас, такое чувство что бухгалтер не представлял что такое дебет и кредит. Материалы не списывались на протяжении многих лет. Восстановить учет просто невозможно. Фирма не компетентна в предоставлении данных услуг, ни в коем случае не рекомендую данную организацию, если вы все таки там обслуживаете свое предприятие, проводите ежемесячную проверку учета, чтобы так не обжечься. Руководитель организации который был на обслуживании в ООО «Баланс» никогда не проверял учет, слепо верил, что услуга оказывается в полном объеме, будьте бдительны, при выборе бухгалтера! Далее →
-
я, Андронов Сергей Григорьевич, 13. 06. 1980 Г. Рожд., Г. Москва, устроился на работу бухгалтером в ООО «Баланс» по адресу: г. Москва, проспект Андропова, д. 38, Стр. 3, Оф. 323 19. 04. 2016г. С испытательным сроком 1мес. Генеральным директором Кобец Анной Николаевной мне было предложено на время испытательного срока не делать запись в трудовой книжке с обещанием оплаты за отработанное время из расчёта 35 000 руб. В месяц. Во время моей работы выяснилось, что несколько бывших сотрудников данной организации были уволены без оплаты за отработанное время. Меня это немного насторожило, но я продолжал работать, надеясь на лучшее, т. К. Не имел других предложений по трудоустройству. В итоге, по истечении испытательного срока мне было в грубой форме предложено уволиться также без оплаты, со ссылкой на ошибки в работе (неправильно указанная нумерация в актах и счетах), хотя данный порядок нумерации был одобрен изначально Кобец А. Н. Вышеупомянутая гражданка Кобец позиционирует себя как высококвалифицированный специалист в области бухгалтерского и налогового учёта с претензией на неукоснительное соблюдение действующего законодательства РФ, хотя, по какой-то причине, её законопослушность не распространяется на сотрудников подведомственной ей организации. По неподтверждённым данным, мой случай — не первый... Далее →