ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛГОРОДДОРСТРОЙ": Нарушения трудового законодательства, связанные с оплатой труда.

05.09.2024 ОбнинскИНН: 3123119570

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «белгороддорстрой».

Проверка проведена:

Адрес : 249039, обл. Калужская, г. Обнинск, ул. Курчатова, д 49

Дата проверки: 06.09.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда поступило обращение [Х.] Евгения [В.] о не соблюдении ООО «Белгороддорстрой» ИНН 3 123 119 570 Трудового законодательства в части не соблюдения требований ст. 136, 135, Трудового Кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ) .

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.05.2023 Белгородначальник ОУП
    ✓ Преимущества
    Являюсь бывшим сотрудником. К большому сожалению пришлось уволиться по семейным обстоятельствам и вернуться домой в свой город. Проработала 4 месяца на управленческой должности, в прямом подчинении Дарчиняна Мадата [Р.] За свою карьеру приходилось работать с разными директорами, но с такого Уровня руководителем встречаюсь впервые. Эрудит, нестандартное стратегическое мышление, очень сильные лидерские и управленческие качества. Очень требователен к себе и к подчинённым. Прежде чем устроиться на данное предприятие прочитала негативные отзывы об этом человеке (излишней эмоциональности, несправедливости, плохом отношении к сотрудникам и т.д.). Привыкла не доверять слухам, а проверять их на «месте». Оказалось, как всегда…Негатив льют в основном лентяи и бездари. Эмоциональность директора объясняется тем, что он просто плохо переносит глупость, разгильдяйство и безответственность. До его интеллектуального и профессионального уровня очень трудно дотянуться. Главный принцип работы с ним: работать качественно, быстро и профессионально. Именно таких сотрудников он ценит. Он очень много делает для людей в плане условий, социалки и требует такой же отдачи от подчинённых. Коллектив хороший, много профессионалов своего дела. До сих пор вспоминаю с большой благодарностью о руководстве и коллегах. Это было лучшее предприятие, на котором мне посчастливилось работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    недостатков не заметила. Далее →
  • 29.03.2022 Белгород
    ✓ Преимущества
    Столовая Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал 3 года. Что могу сказать: Работал сначала в рабочей должности, по инструменту всегда пожалуйста, сотрудников директор не обижает, не все, но многие работают с хорошими современными инструментами. Столовая очень хорошая. Но люди, особенно контора, каждый сам за себя, сплетники одни, слухи расходятся в минуты и разных версий. Если не выслужился перед директором, то значит уволен, либо нет к тебе доверия и ты не кто. Насчёт зарплаты, не разу не получил зарплату ту на что пришёл, и когда повысили. Не разу! Идти узнавать, один ответ к директору либо директор лишил премии. Все! Зимой, рабочий день сокращают, зарплата становится меньше! Начинается экономия. Работал в структуре ОГЭ, энергетики меняются каждые 2−4 месяца, с каждый дурдом и каждому надо объяснять. Уважения не какого, всегда козлы, не чего не делают, бездари. Все что люди описывают, правда, не верите проверьте на себе, оставьте потом обязательно отзыв! Не советую, ушёл по собственному желанию, до увольнения со стороны директора не дошёл. Ещё заставляют делать работу не по специальности, выходить в выходные дни без двойной оплаты, каждые выходные, не то что один раз выйти. Дурдом, а не контора! Далее →