ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ БЕЛГОРОДСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ БЕЛРЕГИОНТЕПЛОЭНЕРГО: Нарушения в области трудового законодательства, охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью белгородская региональная теплоэнергетическая компания белрегионтеплоэнерго выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Адрес : 309 070 Белгородская обл город Строитель район Яковлевский улица Заводская 2Я 3

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ж.] [Е.] [И.]

Дата проверки: 22.04.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права Обращение 31772921об от 14 042 021

Сведения о нарушении : 1 В соотвтетсвии с требованиями ст 223 Трудового Кодекса РФ санитарнобытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарнобытовые помещения помещения для приема пищи помещения для оказания медицинской помощи комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки организуются посты для оказания первой помощи укомплектованные аптечками для оказания первой помощиРаботодателем не обеспечено санитарно бытовое обслуживание работников, а именно не оборудовано помещение для приема пищи работников в соотвтетсвии с требованиями СП 44 133 302 011 Свод правил Административные и бытовые здания Актуализированная редакция СНиП 2 090 487 утв Приказом Минрегиона РФ от 27 122 010 N 782 что является нарушением ст 223 Трудового Кодекса РФ2 Согласно требованиям ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке В соотвтетсвии с п 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами далее Типовые нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств соответствующие условиям труда на рабочем месте работника указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормамиСогласно п 24 Типовых норм выдачи смывающих и или обезвреживающих средств выдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств за исключением средств указанных в пункте 7 Типовых норм должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средствРаботодателем не представлены разработанные и утвержденные Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, а также Личная карточка учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств что не может свидетельствовать об обеспечении работника [Л.] АА смывающими и или обезвреживающими средствами в полном объеме и является нарушением ст 212 Трудового Кодекса РФ п 9 п 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами3 Согласно требованиям ст 221 Трудового Кодекса РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ соотвтетсвии с п 4 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее Приказ 290н Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВ соотвтетсвии с п 13 Приказа 290н Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к вышеуказанным ПравиламСогласно п 148 Приказа Минтруда России от 9 122 014 N 997н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением слесарь по обслуживанию тепловых сетей должен быть обеспечен Костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штгод Сапогами резиновыми с защитным подноском или Сапогами болотными с защитным подноском 1 парагод Перчатками с полимерным покрытием 12 паргод Перчатками резиновыми или из полимерных материалов 12 паргод Щитком защитным лицевым или Очками защитными не менее 1 штгод При выполнении работ на которых необходима защита от растворов кислот и щелочей вместо костюма для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий выдается Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 штгодВ соотвтетсвии с представленным работодателем Журналом [Н.] 26 022 021 [Л.] АА совместно со слесарем по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда [П.] НИ выполняли работы на ЦТП2 по чистке теплообменника кислотойСогласно представленных Норм бесплатной выдачи спецодежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты утвержденным генеральным директором ООО «Белрегионтеплоэнерго» Коломацким ИМ 11 012 021 слесарю по обслуживанию тепловых сетей предусмотрена выдачаКостюм хб 1 штгодБотинки кожаные 1штгодЖилет сигнальный 2 класса защиты 1 штгодРукавицы комбинированные 12 паргодПлащ непромокаемый 1шт2 годаСапоги резиновые 1 пара2 годаКостюм на утепляющей подкладке 1 шт3 годаБотинки кожаные утепленные 1 пара3 годаОчки защитные до износаКаска защитная до износаПояс предохранительный со страховочной привязью дежурныйСогласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя [Л.] АА работник обеспечен Костюмом хб 10 032 020 Ботинками кожаными 10 032 020 Костюмом на утепляющей подкладке 25 042 019 Ботинками кожаными утепленными 02102018Таким образом [Л.] АА слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме Сапогами резиновыми с защитным подноском или Сапогами болотными с защитным подноском Перчатками с полимерным покрытием Перчатками резиновыми или из полимерных материалов Щитком защитным лицевым или Очками защитными Костюмом для защиты от растворов кислот и щелочей с нарушением срока носки выданы Костюм хб Ботинки кожаные что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового Кодекса РФ п4 п13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты4 Согласно требованиям ст 212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работниковВ соотвтетсвии с п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к вышеуказанным ПравиламСогласно представленной Личной карточке учета выдачи СИЗ бн на имя [Л.] АА на лицевой стороне карточки отсутствуют сведения о росте размере одежды обуви головного убора Типовые отраслевые нормы которыми предусмотрена выдача СИЗ пункты типовых отраслевых норм на оборотной стороне карточки отсутствую сведения о номере сертификата или декларации соответствия Таким образом Личная карточка учета выдачи СИЗ на имя [Л.] АА ведется с нарушением установленных норм что является нарушением ст 212 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты5 Согласно требованиям ст 212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труданедопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно ст 225 Трудового Кодекса РФ все работники в том числе руководители организаций, а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с п 33 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты содержащие требования охраны труда работодатель обязан провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверкиС 1 012 021 в законную силу вступил ряд новых Правил по охране труда в том числе Приказ Минтруда России от 29 102 020 N 758н Об утверждении Правил по охране труда в жилищнокоммунальном хозяйстве Согласно выписке из ЕГРЮЛ юэ996521 146 987 900 от 17 052 021 основным видом деятельности ООО «Белрегионтеплоэнерго» является распределение пара и горячей воды тепловой энергии ОКВЭД 35 303 В соотвтетсвии с п 1 Приказ Минтруда России от 29 102 020 N 758н Об утверждении Правил по охране труда в жилищнокоммунальном хозяйстве Правила по охране труда в жилищнокоммунальном хозяйстве далее Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда в организациях и на объектах жилищнокоммунального хозяйства К объектам жилищнокоммунального хозяйства относятся жилой фонд гостиницы за исключением туристических дома и общежития для приезжих объекты внешнего благоустройства искусственные сооружения бассейны сооружения и оборудование пляжей, а также объекты газо тепло и электроснабжения населения системы водоснабжения и водоотведения фонтаны и придомовые территории участки цехи базы мастерские гаражи специальные машины и механизмы складские помещения предназначенные для технического обслуживания и ремонта объектов жилищнокоммунального хозяйства социальнокультурной сферы физкультуры и спортаПротокол заседания комиссии ООО «Белрегионтеплоэнерго» по внеочередной проверке знаний требований охраны труда работодателем не представлен В соответствии с Объяснительной специалиста по охране труда ООО «Белрегионтеплоэнерго» Максимова ВФ от 30 042 021 внеочередная проверка знаний требований охраны труда в связи с введением новых Правил по охране труда [Л.] АА не проводиласьТаким образом слесарь по обслуживанию тепловых установок 4 разряда [Л.] АА допущен к работе без прохождения им в установленном порядке внеочередной проверки знаний требований охраны труда что является нарушением ст 212 ст 225 Трудового Кодекса РФ п 33 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций6 Согласно требованиям ст 212 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны трудаСогласно п 216 Постановление Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций Внеплановый инструктаж проводится при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда Согласно п 3 Приказа Минтруда России от 29 102 020 N 758н Об утверждении Правил по охране труда в жилищнокоммунальном хозяйстве на основе Правил и требований технической эксплуатационной документации организацийизготовителей используемого технологического оборудования далее организацияизготовитель работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и или видам выполняемых работ с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации либо иного уполномоченного работниками выполняющими работы в организациях и на объектах жилищнокоммунального хозяйства далее работники представительного органа при наличииРаботодателем представлены Инструкции по охране труда 114 для слесаря по обслуживанию тепловых сетей 120 при работе на сверлильном станке утвержденные Генеральным директором ООО «Белрегионтеплоэнерго» Коломацким ИМ и согласованные председателем ППО ВФ [М.] 9 012 020 ознакомление с которыми [Л.] АА подтверждается записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте от 02042021в дополнение к вышеуказанному в представленном Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте отсутствуют сведения о проведении [Л.] АА внепланового инструктажа на рабочем месте в связи с вступлением в силу новых Правил по охране труда что является нарушением ст 212 ст 225 Трудового Кодекса РФ п 216 Постановление Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций7 Согласно требованиям ст 136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начисленаСогласно представленных работодателем Расчетных листков за период с мая 2020 года по апрель 2021 года, а также [Р.] 86 от 15 062 020 100 от 15 072 020 126 от 14 082 020 164 от 15 092 020 188 от 14 102 020 204 от 13 112 020 4 от 14 012 021 15 от 15 022 021 30 от 15 032 021 40 от 14 042 021 57 от 14 052 021 [Л.] АА производятся выплаты заработной платы один раз в месяц что является нарушением ст 136 Трудового Кодекса РФ

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: Обеспечить санитарнобытовое обслуживание работников, а именно оборудовать помещение для приема пищи работников в соотвтетсвии с установленными законодательством требованиями Основание ст 223 Трудового Кодекса РФОбеспечить выдачу средств индивидуальной защиты слесарю по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда [Л.] АА в полном объеме Основание ст 212 ст 221 Трудового Кодекса РФ п4 п13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыОбеспечить выдачу смывающих и или обезвреживающих средств в полном объеме слесарю по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда [Л.] АА с фиксацией в Личной карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств Основание ст 212 Трудового Кодекса РФ п 9 п 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 122 010 N 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствамиОбеспечить ведение Личной карточки учета выдачи СИЗ слесаря по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда [Л.] АА в установленном порядке Основание ст 212 ст 221 Трудового Кодекса РФ п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 1 062 009 N 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыОбеспечить проведение в установленном порядке внеочередной проверки знаний требований охраны труда в связи с введением новых правил по охране труда слесарю по обслуживанию тепловых установок 4 разряда [Л.] АА Основание ст 212 ст 225 Трудового Кодекса РФ п 33 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г N 129Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийОбеспечить проведение в установленном порядке внепланового инструктажа на рабочем месте в связи с вступлением в силу новых Правил по охране труда [Л.] АА с отметкой в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте Основание ст 212 ст 225 Трудового Кодекса РФ п 216 Постановление Минтруда России Минобразования России от 13 012 003 N 129 Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийОбеспечить выплату заработной платы [Л.] АА не реже чем каждые полмесяца Основание ст 136 Трудового Кодекса РФ