ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛСТРОЙМОНОЛИТ": Нарушение: отсутствие расчетных листков для работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕЛСТРОЙМОНОЛИТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес: 302030, область орловская, Г. ОРЁЛ, УЛ. новосильская, Д. Д. 2,
Дата проверки: 08.09.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Разъясняем, что в соответствии с ч. 1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Поэтому работодатель должен иметь документальные подтверждения передачи работнику расчетных листков по заработной плате. Следовательно, деятельность работодателя в виде бездействия, заключающееся в не формировании и не выдаче на руки расчетных листков в письменном виде, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв будет многим полезен, особенно тем, кто устраивается на мою должность или рассматривает данную вакансию. Если вы цените в первую очередь свое время и нервы — не идите в данную контору. Недостатков очень много, как и в принципе нарушений от самой организации, но об этом поподробнее: Итак, 20 числа я была официально уволена, приехала счастливая в офис за трудовой и вижу, что мне оплатили только за 7 дней, но премию за прошлый месяц я и не получила. Д.Г. (вы еще его увидите на складе) урезает премию вам, а причину не озвучит (ему так захотелось). Косяки были и в моей работе, поскольку, одного человека на смене мало. Приказа о лишении премии с разъяснением не было. Просто так захотелось. В общем, по порядку про все минусы: 1. Отсутствие организации в работе. С программой, в которой вы будете работать, достаточно специфична. Косяк в любом случае повесят на вас, будьте готовы. К тому же, директор обещал за год до меня перейти на 1С. До сих пор переносит, а также! Отсутствие ТСД, что позволило бы товар снять из ячейки и также закрепить её за своим сектором. Этого в данной конторе нет, товары чаще всего не находят. Директор не хочет расширять штатные единицы (а зачем платить?). Да, кстати,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ устроилась сравнительно недавно после успешно пройденного теста. Меня взяли, в данный момент я прошла обучение, но у меня по прежнему есть наставник, с которым я работаю в тандеме. Меня на этом этапе все устраивает, готова к плотному сотрудничеству. Продавать туры и искать клиентов мне нравится, ранее у меня был подобный опыт работы, поэтому работать мне легко. Посмотрим, как будет дальше. Далее →✗ НедостаткиСложно сказать — работаю недолго. Далее →