ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕТА ОРЕНБУРГ": Нарушение рабочего времени и оплаты труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕТА оренбург» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области Место нахождения юридического лица : 460024, Оренбургская область, город Оренбург, улица Аксакова, дом 8, офис 1 Проверяющий: ГИТ [С.] [И.] [Т.] Дата проверки: 2019−11−07t16:00:00.0 Цель: соблюдение Трудового законодательства Причины проверки: обращение Сведения о нарушении : В соответствии с установленным режимом рабочего времени, графиком работы на октябрь 2019 года для М. являлись выходными днями 3, 4, 7, 11, 15, 16 октября 2019 года. Вместе с тем, в указанные дни М. привлекалась к работе, которая в нарушение ст. 153 Трудового Кодекса Российской Федерации в повышенном размере не оплачена. В нарушение ч. 2 ст. 74 Трудового Кодекса Российской Федерации М. не была уведомлена об изменении условий Трудового договора в части изменения режима рабочего времени с октября 2019 г. Требование: В соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ оплатить М. в повышенном размере часы, фактически отработанные в выходные дни: 3, 4, 7, 11, 15, 16 октября 2019 года, с учетом требований ст. 236 ТК РФ.В соответствии со ст. 22, ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 ТК РФ установить режим рабочего времени М. в соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего Трудового распорядка, утвержденными директором ООО «Бета Оренбург» 01 декабря 2018 г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
