ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОБРОВСКИЙ ПЕКАРЬ": Нарушения в трудовых договорах и выплатах зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бобровский пекарь» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 397706, Воронежская область, Бобровский район, город Бобров, улица Гагарина, дом 163 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [А.] [С.] [А.] Дата проверки: 2019−10−30t11:00:00.0 Цель: Цель: рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работников (вх.№36/7−5273−19-ОБ от 03.10.2019); задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также осуществление надзора и контроля за соблюдением работниками законодательства Российской Федерации о труде и охране труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы Трудового права предмет: соблюдение работодателем требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: рассмотрения обращения о нарушении трудовых прав работников (вх.№36/7−5273−19-ОБ от 03.10.2019) Сведения о нарушении : Форма Трудового договораСроки выплаты зп Требование: В соответствии со ст.67 ТК РФ произвести выдачу экземпляра Трудового договора [Ч.] О.В.В соответствии со ст.236 ТК РФ начислить и выплатить денежную компенсацию [Ч.] О.В. за нарушение срока выплаты заработной платы в период июнь сентябрь 2019г.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСтабильная з.п.Полный соц.пакет. Далее →✗ НедостаткиОбычная организация. Если нет другой работы, то пойдёт. С голоду не помрёте, но и заработать не позволят. Если человек слишком много работает, без замечаний и нареканий, то ему урезают КТУ. (Мол, ты и так много заработал) Причём изначально, КТУ не 1, а 0, 8. Вроде как — ты уже виноват тем, что устроился) Самое смешное, когда задаёте вопрос — а почему КТУ мне за переработку понизили? Отвечают: «Я столько не получаю, тебе и так хорошо заплатили». Людей особо не ценят, хоть месяц отработал, хоть пять лет. Отношение как к быдлу… Хотя вру! Подарили пластиковую рамку с благодарностью за добросовестный труд и длительный стаж — 5 лет. Есть даже те, кто и 8 лет отработал, но и к ним отношение как к мусору. Тортики и цветочки на именины, праздники, юбилеи, корпоративы получают только конторские (от профсоюза) Отзыв честный, без прекрас и очернения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное и неповторимое преимущество, просто официально оформленный. Больше НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОрганизация, которая набирает на места рабочих РАБОВ И холопов. Двойная переработка часов. Зато оплату озвучивают от 40 000 руб. А теперь разделите сумму на двойную переработку и получите реальную зарплату. Плату по ТК РФ в 20 000 руб. Девиз организации: работать, работать (начальник озвучивает это слово нецензурно) и не вздумай спросить, как рассчитывают твою оплату труда по нарядам, услышишь в ответ «ТЫ ЧТО, НАМ недоверяешь?» Нельзя также просить выходной. Так как в организации очень сложное положение, поэтому твой график 6/1 по 12 часов в день, а также 10/1 по 12-ти час в день. ДА, МОГУТ поставить график 6 месяцев В НОЧЬ, это тоже для этой организации нормально, и ещё запомните: отсыпной В ЭТОЙ организации ЭТО УЖЕ ВАШ «законный» выходной. Зарплату ДАЮТ ДО 25 ДНЕЙ задержки. Короче, КАК посчитает нужным, ТАК И дадут. АВАНС ВЫ будете получать В ДНИ выдачи ЗАРПЛАТЫ. Знаменитый Корпоративный транспорт. Привозит на работу за час — полтора раньше. По озвученным графикам ТК РФ вообще не ходит. Питание: на ЖК 2 бобров кушаем вместе с тараканами, тараканы внесут вас толпой со столовой. техника, постоянную технику НЕ закрепляют, не все механизаторы (в принципе понять их можно) проводят... Далее →