ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОГАТЫРЬ": Нарушения трудового законодательства и оплаты труда.

23.08.2023 ВладимирИНН: 3327825206

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «богатырь».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : 600901, Владимирская область, Г. владимир, МКР юрьевец, УЛ ЯСНАЯ (юрьевец мкр.), Д. Д.1,

Дата проверки: 24.08.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В целях предупреждения нарушений законодательства Российской Федерации о труде при установлении заработной платы работнику необходимо учитывать, что месячная заработная плата (оплата труда) работника включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 149 ТК РФ к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, относится: выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и т.п. В соответствии со ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. В соответствии со ст. 144 ТК РФ базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные Правительством Российской Федерации, обеспечиваются: муниципальными учреждениями — за счет средств местных бюджетов. На основании изложенного, руководствуясь статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» направляем Вам предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права и для принятия соответствующих мер по обеспечению соблюдения указанных требований, а именно минимального размера оплаты труда на очередной год по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. Контактные данные Государственной инспекции труда во Владимирской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение — государственный инспектор по труду [М.] Р.В. тел.: 38−16−93 электронный адрес Гострудинспекции git33.rostrud.gov.ru

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.11.2018 Воронеж
    хочу рассказать о недобросовестном работодателе! пригласили нас с сестрой работать в ООО «Богатырь» в Рамонь на должность кадастрового инженера, без опыта работы, мы конечно согласились, хоть и ездить было не близкий путь.а сестра с другого города приехала.проработала я чуть меньше месяца, уже конец декабря был думаю где же аванс и будет ли он, а то деньги заканчиваются на проезд.29 нам сказали что переведут деньги,30го нам и правда перевели деньги 20 тыс, я обрадовалась-да рано! проработав там месяц, выезжая на выезды в мороз, в снег.в конце спрашиваем буду ли деньги в этом месяце, а то платить за кв надо да и покушать и проезд на что-то ж надо. Нам сказали что пока не сдадим проект денег не будет, кое как выпросили именно выпросили деньги на квартиру.прошел еще месяц в ожидании зп, пошел месяц март денег не видать, пошли разговоры о том что 20 тыс те мы получили случайно, как подарок, и что мы даже 10 тыс за эти месяцы не заработали, мы с сестрой решили оттуда уйти, нам пообещали деньги за физ.лиц,отдали нам трудовые книжки, у меня с ошибкой, так еще и не заполнена страница чья эта трудовая, и не захотела даже брать трубку от меня, этот работодатель.в общем спустя месяцы денег мы так и не увидели... Далее →
  • 21.11.2018 Воронеж
    ооо Богатырь, Рамонь. [censored] Пригласили на Должность кадастрового инженера с обучением, зп озвучила от 25 тыс, а остальное все в ваших руках. Сорвалась с другого города, приехала. Отработав декабрь перед НГ перевела зп 20тыс, ну думаю норм для первого месяца с учётом того что мы были помощниками кадастрового инж. Январь время аванса тишина, начало февраля тишина. На вопрос где зп ответ, ну мы же ещё не сдали контракт. Вообщем выясняется что зп только тогда когда сдается объект, хотя за это время физ лиц было достаточно. Кое как выпросили по 10 тыс тк надо было и за квартиру платить и ездить за что-то туда. Вообщем такая канитель и февраль и март, а в итоге было сказано вы и этого не заработали. Нас взяли как [censored] для выезда на объекты, когда остальные сидели в тепле мы мотались по морозищу и в снег и в дождь на объекты, после чего я еще и в больницу попала… и сестре с первой записью в трудовой она напортачила что эти 4 месяца псу под хвост Далее →