ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕГА": Несоответствия в специальной оценке условий труда.

16.07.2023 ОрелИНН: 5751066879

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕГА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области

Адрес: 302012, Орловская область, г Орёл, Ростовская ул, д. 22, помещ. 21

Дата проверки: 17.07.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Разъясняем, что в соответствии со ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда. Согласно ст.8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Следовательно, деятельность работодателя, приводящая к некачественному проведению специальной оценке условий труда (отсутствие полноты сведений), является нарушением прав работников в области охраны труда на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте и может повлечь проведение государственной экспертизы условий труда и привлечения виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.По данным ФГИС СОУТ согласно протокола электронной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда (дата утверждения отчета 30.06.2023): Выявлены следующие несоответствия: «Протокол электронной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда. В ходе проведения экспертизы качества и проведения следующих проверок, установлено: 1. Проверка выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ. Выявлены следующие несоответствия: В группе аналогичных менее 2 аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 17 из них аттестованных 1 В группе аналогичных менее 2 аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 4 из них аттестованных 1. В группе аналогичных менее 2 аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 1. В группе аналогичных менее 2 аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 5 из них аттестованных 1.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16095

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.02.2025 Пенза собеседованиеАнонимный сотрудник💵 ЗП: 15000
    Идиотизм. Далее →
  • 13.10.2023 Старая РуссаЗаведуюший💵 ЗП: 16300
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обман при оформлении на работу. Специально прописывают мин. ЗП, чтобы работодателю меньше налогов платить. Не соглашается на «белую» зарплату. Задерживает оплату. Платит когда хочет, а может и вообще не заплатить. Ген. директор ф.к.ю. Так же её ООО «Альфа». Далее →