ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕГА": Непроведение специальной оценки условий труда.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕГА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес: 675000, амурская область, благовещенск город, студенческая улица, 13, А

Дата проверки: 26.01.2024

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Согласно данным, полученным посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда и анализа реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Амурской области было установлено, что 25.12.2018 г. в Обществе с ограниченной ответственностью «вега» (ИНН 2801186671) утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 3 рабочих местах, о чем во ФГИС СОУТ внесены соответствующие сведения. В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пп. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. Согласно п. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (в ред. до 31.12.2018 г.) специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Из информации, полученной из ФГИС СОУТ следует, что отчет о проведении специальной оценки условий труда на 3 рабочих местах в Обществе с ограниченной ответственностью «вега» утвержден 25.12.2018 г. Таким образом, срок действия результатов данной специальной оценки условий труда истекает. Непроведение организацией в указанный срок специальной оценки условий труда может привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований Трудового законодательства: абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «вега» (ИНН 2801186671) принять меры по обеспечению вышеизложенных требований Трудового законодательства в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда до истечения срока действующей в организации специальной оценки условий труда. Обращаем Ваше внимание на то, что на сегодняшний день действует редакция Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 30.12.2020 г. Данной редакцией изменен порядок исчисления срока действия результатов специальной оценки условий труда на рабочих местах. На сегодняшний день срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На основании вышеизложенного срок исчисления специальной оценки, проведенной в 2024 году, будет исчисляться со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.