ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСТА": Неполная выплата окончательного расчета работнице.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «веста» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес : 675 000 амурская область ГОРОД благовещенск УЛИЦА ленина ДОМ 235 квартира 35
Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [К.] Ксения [А.]
Дата проверки: 13.01.2021
Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения от 12.01.2020 №28/7−15−21 ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: Рассмотрение обращения от 12.01.2020 №28/7−15−21 ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха
Сведения о нарушении : Выявлено нарушение ст. 140 ТК РФ выплата работнице окончательного расчета (причитающихся ко дню увольнения сумм заработной платы за ноябрь 2020 г.) произведена не в полном объеме.
Нарушенный правовой акт: ст. 140 ТК РФКонвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.
Требование: Произвести перерасчет и выплатить работнице окончательный расчет (причитающиеся ко дню увольнения суммы заработной платы за ноябрь 2020 г.) в соответствии с трудовым договором, в соответствии со ст. 140 ТК рф.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Свободный график работы Далее →✗ НедостаткиСоловьянов [А.] по факту являющийся директором компании производит впечатление порядочного человека, однако это не мешает ему обманывать с зарплатой, то есть обещанная на собеседовании сумма никак не совпадает с фактически полученной. Это самое низкооплачиваемое место для чпу-шника которое я встречал за последние 7 лет. Для ЧПУ-шника отрицательным фактором также будет очень неприятная СОЖ с высоким маслоотделением. Раздевалка находится в помещении цеха поэтому нерабочая одежда приобретает неприятный запах Далее →
-
Очередная шарашкина контора г.Симферополя. Оформление не официальное- хотя заявляют обратное при приеме на работу. Директор цены себе не сложет. Условия — жесть. Вообщем не советую. Далее →