ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ВИКТОРИЯ: Невыплата и недоначисление заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью виктория выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой области

Адрес : 399 053 область липецкая РАЙОН грязинский ГОРОД ГРЯЗИ УЛИЦА коммунальная д 11 к 5

Проверяющий: начальник отдела в государственной инспекции труда [Х.] Игорь [В.]

Дата проверки: 19.04.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Письмо из органа правоохранительной системы УМВД РФ по Липецкой области от 4 032 021 1542 вх48415421 ПВ от 10 032 021

Сведения о нарушении : в организации для отдельных категорий работников по таким профессиям как продавец кассир администратор кафе бухгалтер заведующий производством повар пекарь согласно представленным документам табелям рабочего времени за 2020 год расчетным листкам реестрам денежных средств в нарушение требований ст 1331 ТК РФ с 1 032 020 до 31 122 020 не произведены перерасчет и доначисление заработной платы до установленного уровня и тарифная ставка оклад остался при начислении заработной платы за отработанный период в размере 12 130 рублейВ соответствии со ст236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм В соответствии со ст 236 ТК РФ в связи с неполной выплатой работодателем ООО «Виктория» в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работникам размер процентов денежной компенсации требуется произвести исчисление из фактически не выплаченных в срок сумм

Нарушенный правовой акт: ст 1331 ТК РФст 236 ТК РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875

Требование: Для отдельных категорий работников по таким профессиям как продавец кассир администратор кафе бухгалтер заведующий производством повар пекарь в соотвествии с требованиями ст ст 1331 ТК РФ за период с 1 032 020 до 31 122 020 произвести перерасчет и доначисление и выплату заработной платы согласно установленному уровню Дополнительным соглашением к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области от 26 февраля 2020 годаВ соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ в связи с неполной выплатой работодателем ООО «Виктория» в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работникам размер процентов денежной компенсации произвести исчисление из фактически не выплаченных в срок сумм