ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА": Невыплата заработной платы, нарушение МРОТ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИТА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 445008, Самарская область, Г. тольятти, УЛ. громовой, Д. Д.16,
Дата проверки: 05.10.2023
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 13 890 рублей в месяц. С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличен на 10 процентов, на основании Постановления Правительства РФ от 28 мая 2022 г. № 973 и составляет 15 279 рублей. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (изменения внесены Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ) с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рублей в месяц. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПлюс Студентам можно работать, когда они учатся в 4 курсе Далее →✗ НедостаткиВсе. Начиная с отношения к сотруднику, заканчивая зарплатой. 1) З/п маленькая, вы издеваетесь. В других сетях больше зарабатывают и меньше пахают. Я отработала 24 смены, получила 65к. Как вам? Нравится? Мне нет. 2) Отношение к сотрудникам ужасное. За то, что в каждом чеке не предлагала пакет, на меня наехали в общем чате, где все фармацевты города (это были мои первые дни работы в аптеке). Нет бы сказать это лично, надо обязательно унизить перед всеми. Это только один из случаев, их тут можно перечислять и перечислять. В аптеке, в которой я работала, очень много раз крали. Я сказала это Зорту, и что думаете та ответила? Послала меня, реально послала, и добавила, что я никто, стану директором сети, и вот тогда мне решать. А пока молчи. 3) График пзд, могут позвать в твой выходной выйти на работу. Если откажешься (ну там дела), обидятся на тебя и будут игнорировать. 4) Ставят в графике 11 часов, а хотя отработала 13 часов, тип 2 часа обед. Сами закрываться не разрешают, какой ** 2 часа обед??? 5) Требуют сроки выкупать, если не продашь. Да, реально это так. Когда устраивалась... Далее →
-
Ужасно высокие планы по продажам, хоть и стабильная, но маленькая зп, что бы получить хотя бы 20.000 руб надо пихать и втюхивать ЛП, а план очень высокий. Постоянно тебе пишет заведующая что надо поднять показатели. На заведование ставят девочек которые год назад закончили колледж… Штрафы за каждый чих, ассортимент одни бады, надо заменять нормальные препараты на эту пустышку. Ассортимент маленький, многих препаратов вообще нету, большинство контрактных препаратов. Аптека на каждом углу, а толку нету, очень разочарована. Далее →