ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЛАДИКАВКАЗСКОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ №1": Недостаточная охрана труда и отсутствие ограждений.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «владикавказское строительное предприятие №1» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания
Адрес: 362003, Республика Северная Осетия — Алания, город Владикавказ, Нальчикская улица, 11
Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда); Калоев А.Т.
Дата проверки: 15.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Требование Прокуратуры РСО — Алания №15/4−2-21-ТПР от 09.02.2021
Сведения о нарушении:
- работодателем, в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда, не проведена оценку профессиональных рисков, исходя из специфики своего строительного производства
- на границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов (места на расстоянии ближе 2м от неогражденных (отсутствие защитных ограждений) перепадов по высоте 1,8 м и более, либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м) не установлены защитные ограждения, а на границах зон с возможным воздействием опасных производственных факторов не установлены сигнальные ограждения и знаки безопасности.
- Работодателем в соответствии со спецификой производимых работ не организован контроль на строящемся объекте за состоянием условий и охраны труда.
- участок проведения строительного производства в населенных пунктах или на территории эксплуатируемого объекта в целях обеспечения безопасности строительных работ для третьих лиц не ограждены во избежание доступа посторонних лиц
- места прохода людей в пределах опасных зон не имеют защитных ограждений
- лестничных маршах не установлены ограждения.
- у въезда на производственную территорию при капитальном строительстве неустановлен стенд с указанием строящегося здания и сооружения, въездов, подъездов, схем движения транспорта, местонахождения водоисточников, средств пожаротушения.
- Территория строительной площадки, включая проезды, проходы на производственных территориях, проходы к рабочим местам не содержаться в чистоте, не очищаются от мусора и снега, загромождаются складируемыми материалами и строительными конструкциями.
- Ограждения и защитные устройства не окрашены в цвета безопасности.
- Разводка временных электросетей напряжением до 1000 В, используемых при электроснабжении объекта строительства, не выполнены на опорах или конструкциях, рассчитанных на механическую прочность при прокладке по ним проводов и кабелей, на высоте над уровнем земли.
- Распределительные щиты и рубильники не оборудованы запирающими устройствами.
- отделочные работы выполняются с неинвентарных средств подмащивания.
- Для организации движения автомобильного транспорта на производственной территории строительного объекта не разработаны и не установлены на видных местах схемы движения автомобильного транспорта и основные маршруты перемещения для работников.
- на рельсовой нити рельсового пути отсутствует одна тупиковая опора, ограничивающая рабочую зону, обслуживаемую ПС.
Нарушенный правовой акт:
- п. 5 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 13 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 21 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 36 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 37 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 230 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 38 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н,
- п. 41 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 75 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 82 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 84 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 271 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 433 «Правил по охране труда при строительстве, реконструкции» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. № 883н
- п. 200 «Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения», утв. приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26.11.2020 № 461.
- Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Требование:
- В рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда, провести оценку профессиональных рисков, исходя из специфики своего строительного производства.
- На границах зон с постоянным присутствием опасных производственных факторов (места на расстоянии ближе 2м от неогражденных (отсутствие защитных ограждений) перепадов по высоте 1,8 м и более, либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м) установить защитные ограждения, а на границах зон с возможным воздействием опасных производственных факторов установить сигнальные ограждения и знаки.
- Организовать контроль на строящемся объекте за состоянием условий и охраны труда.
- Оградить участок проведения строительного в целях обеспечения безопасности строительных работ для третьих лиц во избежание доступа посторонних лиц.
- В местах прохода людей в пределах опасных зон установить защитные ограждения.
- На лестничных маршах установить ограждения.
- У въезда на производственную территорию установить стенд с указанием строящегося здания и сооружения, въездов, подъездов, схем движения транспорта, местонахождения водоисточников, средств пожаротушения.
- Территорию строительной площадки, включая проезды, проходы на производственных территориях, проходы к рабочим местам содержать в чистоте, очистить от мусора и снега, не загромождать складируемыми материалами и строительными конструкциями.
- Ограждения и защитные устройства окрасить в цвета безопасности.
- Разводку временных электросетей напряжением до 1000 В, используемых при электроснабжении объекта строительства, выполнить на опорах или конструкциях, рассчитанных на механическую прочность при прокладке по ним проводов и кабелей, на высоте над уровнем земли.
- Распределительные щиты и рубильники оборудовать запирающими устройствами и запереть.
- Отделочные работы выполнять с инвентарных средств подмащивания.
- Для организации движения автомобильного транспорта на производственной территории строительного объекта разработать и установить на видных местах схемы движения автомобильного транспорта и основные маршруты перемещения для работников
- На рельсовой нити рельсового пути башенного крана установить тупиковую опору и освободить рельсовую нить от мусора.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки3 марта 1861 года в России было отменено крепостное право. Казалось бы, почти 2 столетия люди уже свободны от крепостной зависимости. Но, тем не менее, на территории РСО-Алания все ещё сохраняется зона безоплатного и рабского труда. Добро пожаловать по адресу Доватора, 85. Клиника Мама плюс. Бесспорно, не весь персонал может поддержать меня, да, для работы врачей созданы комфортные условия для зарабатывания денег. Но это логично, так как именно они являются основным источником дохода для хозяйки клиники, а вот все остальные… Например, медицинская сестра, сотрудники кол-центра, бухгалтерия, санитарки — обслуживающий персонал и крепостные крестьяне для всем известной владелицы клиники. Несмотря на договорённости, заработная плата выплачивается в том размере, который посчитает нужным выплатить хозяйка, а бывают случаи, когда зарплата не выплачивается вообще. В системе оплаты труда ею выбрана замечательная тактика: зарплата выдаётся после 10 числа, и Боже упаси, если ты захотел уйти раньше, чем тебе выплатили зарплату, останешься без неё. То есть, ты работаешь 10 дней в ожидании зарплаты, но потом остаёшься без оплаты тех дней нового месяца, которые ты отработала. Унижения, крики, оскорбления — это всё методы... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →